文化差异对护理的影响.pptVIP

经济与管理学院 经济学类105班 小组成员：张楠5400110259（收集材料，制作ppt) 罗玉婷5400110233（收集材料，制作ppt） 研究背景 随着城市化进程的不 断加速，越来越多的农民进入 城市。然而，由于文化背景的差异，使得护士在面对不同服务对象时面临一些问题。 城乡差异对护理的影响也逐渐凸现出来，医护人员需要针对不同的文化环境做出合适的正确的反应，从而更好的完成护理工作。 研究方法 查找相关文献 咨询相关医护行业从业人员 对城乡居民随机调查 小组讨论交流 制作word文档和ppt展示研究成果 什么是城乡文化差异？ 城市和县镇、乡村之间因为一些 政治、经济、地理、历史等因素 产生的观念、主流意识形态、 心理、行为方式上的，可以 概括为文化方面的差异。 这种文化差异往往会对人们 的思维行为方式产生深远而 持久的影响。 城乡差异产生的时代背景 ①自古以来的统治者掌权人都 是注重城市的发展，乡村则在自然 的生长发展。城市能够更早的接触到 新事物，接受的程度也比乡村高。物质、文化上的衍变速度差异，角度差异，深度差异产生了城乡差异。农村由于开化程度较低，一些封建保守愚昧思想仍然在乡村根深蒂固，难以拔除，城市却早已经在各方面和国际接轨。 ②近代以来，城市经济以现代化的大工业生产为主，而农村经济以典型的小农经济为主；城市的道路、通信、卫生和教育等基础设施发达，而农村的基础设施落后；城市的人均消费水平远远高于农村；相对于城市，农村人口众多等。城乡差异愈加明显。 1. 护理人员不足 护理人员不足这一现象在城乡都存在，而农村，像这样护理人力资源数量短缺更加严重，而护理工作是医院工作的重要组成部分。 具体影响 对护理工作的影响 乡镇医院普遍存在着为了控制医疗成本，护理人员的配置的比例不够, 造成一线护士长期处于超负荷状态。于是出现了由患者家属、护工代替护士进行病情观察、用药监护、康复治疗, 或由护工承担部分技术护理的现象, 严重影响医疗安全, 也难以保证护理质量。 对护士管理效能的影响 护士为在有限的时间内完成各项护理工作, 留在患者身边的过程不断减少, 操作细节、工作流程等方面就易被忽略, 易造成 工作不到位、不落实或出现护理问题及 差错, 是护理质量和患者安全的潜在 隐患, 也因此影响护理管理效能 的发挥和延伸。 2.医护比例失调,护理人力资源配 置不合理,资源配置不足 这一点在城市表现不明显，而在农村，能有一个医生给病人看病，已经是非常不错的事了，更不要奢求还有护理人员来对病人进行护理。 3.分布不均,东西部地区 差异 在人口密集的大中型城市，医院比较多，相对来说，医护人员的数量也是比较多，相比之下，在中国西南的云贵地区，会因为地理，经济的原因，致使医疗环境恶劣，可能要走很久很久的山路，才能找到一个比较像样的诊所。 4.对疾病的认识不同 由于乡村相对的闭塞，很多人对疾病和死亡有恐惧，有病不愿意就医，即使就医也会因为恐惧不愿意配合护理 工作，给医护人员带来工作上 的 麻烦和不便。另一方面，乡镇 的医护人员也会因为病人群体的 不同对病患可能采取不太用心的护理方式，护理质量也会降低，影响病患的就医。 5.待遇差异 中国的医疗经过近二十年的市场化 发展,医务人员的待遇有了很大的提高。但是农 村的医务人员待遇在医务人员的整体待 遇中处于最低层,严重地打击了人们投身医务人员工 作的热情。? 6.护理人员综合素质不高 农村医务人员的综合素质落后，护理人员的整体发展在农村卫生发展的历程中,一直缺乏对农村的医务人员人力资源的规划。目前中国的农村护理整体水平比较低,很难适应农村居民的服务需求。农村卫生机构难吸引高素质高水平的护理人员,主要原因在于观念落后、农村护理服务体系不明确人力资源管理不健全等。 7.人力结构不合理 护理人力资源分布不均主要表现在社区医院和一、二、三级医院间的分布不均,其次是农村、城镇护理人力资源分配不均。而在医院与社区服务机构的差异中,又主要表现为年龄结构、教育层次、综合素质等各方面的