审核知识主观题答案(阐述题)要领.pdfVIP

审核知识主观题答案 二、阐述题 SB01．如何理解“组织应将员工参与和协商的安排形成文件，并通报相关方”？（考试时间： 2007年6月，1008年9月） 答：(1)以文件的形式规定，能明确使员工的参与和协商活动有章可循，便于实施和操作， 并可使员工能充份了解其角色和职责 (2)通报相关方的目的在于使相关方能对此活动进行监督和促进，并获得相关方对此活 动的支持和配合 SB02．建筑工地经常出现各类事故，从脚手架上坠落是施工现场发生较为频繁、后果 严重的事故。这里假设建筑工地不包括搭、拆脚手架，同时 ‘从脚手架上坠落”也不包括脚 手架倒塌坠落。在对施工现场、作业情况、机械设备、人员配备了解清楚以后，画出“施工 人员从脚手架上坠落死亡”的故障拊，（考试时间：2007年6月） 参考答案： SB03．为什么说危险源辨识是职业健康安全管理体系的核心？（考试时间：2007年9月） 答：实施职业健康安全管理体系的目的在于控制职业健康安全风险并改进职业健康安全绩 效。因此，全面地辨识危险源、准确地进行风险评价、策划切实可行的风险控制措施成为建 立、实施、保持和改进职业健康安主管理体系的关键。 组织在制订(4.2)职业健康安全方针、识别和更新(4.3.2)法规和其他要求时应充分考虑 (43 1)危险源辨识、风险评价和风险控制的