第十一章 深化改革持续推动科研工作内涵发展.PDFVIP

2 014 10 月 18 日 星期日 J IA NG NA N X U E S HU 江南大学新闻中心出版 Em a il j ndx b@j ia ng na n.edu .c n 江 南学术 责任编辑: 舒媛媛 03 编者按 日前 为进一步深化内部管理体制改革 促进科研工作内涵式发展 科学技术研 究院和社会科学处分别召开理工类和文科类学院渊 实验室冤 分管科研工作副院长渊 副主任冤座 谈会 就各学院科研工作现状尧面临问题及工作举措尧对学校科研体制机制改革意见和建议 等内容进行了座谈交流遥顾正彪副校长在听 座谈后指出院要提高认识 规范管理 充分认识 目前科研工作新形势 加强过程管理和监督以确保安全科研 曰要善于思考 主动谋划 紧密围 绕高等学校综合改革的大局 深入探讨科研体制机制改革 曰要加强科研管理队伍建设 强化 岗位意识 提高管理和服务水平 曰要抓住机遇 直面挑战 实施科技创新驱动战略 实现学校 科研工作内涵式发展遥 深化改革持续推动科研工作内涵发展 创新机制 强化队伍 保障科研工作持续稳定发展 食品学院 刘元法 当前 ，国家正在加快科研创新体 按照基础研究、应用研究、工程型、服 考的问题，要加强在科研团队组建方面 的产业化融合，其运行模式、管理机制 制机制改革的步伐 ，如何适应改革发 务型等平台的特征 ，构建相适应的管 的指导，形成完善激励、评估机制，构建 亟待创新 ，产业合作项目和成果转化 展的需要，实现科研工作内涵的持续 理体制和机制，逐步打造特色鲜明、具 具 核心竞争力的科研队伍。 的支持激励政策亟需完善。 提升发展成为我们面临的首要问题。 备持续发展能力的科研平台体系。 创新产业合作模式和激励机制。 加强专业化科研管理队伍建设。 完善科研平台长线发展机制。在 引导研究队伍的团队化发展。团队 随着我国创新型国家建设的步伐不断 要结合 自身问题，重新梳理科研管理 新一轮的国家科研体制改革中，科研 化是保持科研持续发展和科研队伍核心 加快 ，产业的创新地位和载体作用 日 团队 ，提高管理队伍的专业化、职业化 ， ，重大成果培 顶 益突出 ，各科研单位的“点—点”合作 和稳定性 ，制定政策 ，完善机制 ，激励 平台 包括政府、行业的科研平台对科 竞争力的 键因素 育、 尖 研发展的基础性作用日益突出。我们 人才培养、科技服务能力提高、对外竞争 模式向“点- 面 - 点”转变 ，单纯校企 和保障专业管理人员走出去，提高对 ，对平 。 合作逐渐向校地合作发展 ，“阵地战” 外联络、对内协调、过程服务能力和水 要充分利用已具备的平台优势 力提升都需要团队力量 团队组建模式 ， ， 。 台建设科学布局，平台功能准确定位 和管理运行模式一直是科研