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- 2017-06-17 发布于黑龙江
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组织生活会批评与自我批评发言
根据这次组织生活会的要求,围绕批评与自我批评这一主题,结合个人思想生活工作实际,现将本人存在的有关问题和今后的整改方向向各位领导和同志们作简要汇报,谈得不够的地方请领导和同志们批评指正。
一、自己存在的一些问题:
1、学习上还不够,特别是系统的理论学习还不够扎实。学习还浮在表面,没有达到应有的深度。有时只顾忙于一些具体工作,自觉主动挤时间学习不够,闲时学一阵子,忙时学的少,有时看报纸也是看看大标题,结果对理论上的一些问题,尤其是结合当前新常态下,经济社会发展进程中出现的一些新问题理解还不深,与自己从事的政府系统的决策研究工作要求还有不小差距。
2、工作的标准要求不够高,满足于完成,求数量与求质量没有机地结合起来,存在着只求一般标准,标尺定位不高,稍有成绩就有满足感的倾向。在工作中遇到难题,不善于思考解决,不主动找原因,依赖领导安排的想法时有发生,指一步走一步,有时会使工作陷于被动。
3、在工作创新上,对待困难有畏难情绪,满足于领导叫干啥就干啥,积极主动性不够强,缺乏创新意识,创造性的开展工作,缺乏年轻人朝气蓬勃,斗志昂扬的工作热情,缺乏灵活机动,过于死板。 4、调查研究不够深入。出现过把调查研究看成是工作中一个程序,并非出自真心想要了解基层真实客观的情况,只是在一些政策的制定和决策的酝酿阶段不得不做出调查研究的样子,或者迫于领导任务压力不得不去完成,只
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