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2236 河北省高等教育自学考试毕业论文 企业激励机制的问题分析 企业激励机制的问题分析 【摘要】随着新经济时代的到来，国内外的竞争已日趋激烈。企业为了更好的生存和发展下去就需要不断地去提高自己的自身竞争力。这种现状已经给中国的企业带来了深远的影响并使其产生了巨大的压力。越来越多的企业已经体会到了人才在企业管理中发挥出的巨大作用，并且意识到了人力资源是一个企业最为宝贵的隐形财富。要对企业的人力资源进行合理并高效的运用，就必须运用激励这一手段，去最大限度的挖掘员工的内在潜力，管理者可以运用各种有效地激励手段来改变员工的工作态度并促使其自觉自主全心全意的为企业服务。因此，深入研究与分析企业激励机制将有助于企业进行科学有效的管理，促使企业在激烈的市场竞争中求得发展。也只有建立科学合理的激励机制，企业才能团结企业一切有利资源，在市场竞争中立于不败之地。本文将围绕企业的激励机制展开论述并着力对目前我国企业激励中存在的误区以及如何走出误区做重点分析并提出了自己的一些建议。 【关键词】激励