厄威克的系统化行政管理原则概要.pptVIP

主讲人： 厄威克的系统化行政管理原则 林德尔·福恩斯· 厄威克 厄威克 厄威克生平概述 著述 评价 主要学术成就和管理思想 厄威克的系统化行政管理原则 厄威克生平概述 厄威克(Lyndall Fownes Urwick）1891年出生，是英国著名的管理史学家、教育学家，在英国牛津大学受过教育。由于他在第一次世界大战和第二次世界大战期间曾出色地在英国皇家军队中服役，并得到中校军衔，所以素有“厄德克中校”的美称。他在1920—1928年间是朗特里公司的组织甘特图表的秘书，1928—1933年间担任设在日内瓦的国际管理协会的首任会长，并且是伦敦的厄威克和奥尔管理咨询合伙有限公司的董事长，直到退休。在任职期间，厄威克因工作需要经常在美国进行活动，对美国企业管理理论的发展影响很大。 厄威克生平概述 厄威克最大的贡献是对经典的管理理论进行了综合。他在《行政管理原理》一书中，把各种管理理论加以综合，创造出一个新的体系：他把泰勒的科学管理理论和科学分析方法作为指导一切管理职能的基本原则，把法约尔的计划、组织、控制3个管理要素作为管理过程的3个主要职能，将法约尔的管理原则放在管理的职能之下，如在控制职能之下的职能有配备人员、挑选和安排教育人员等。 一：古典管理理论的系统化 对古典管理理论的系统化工作及“管理是一门科学、统一的学科”之思想 厄威克在其1944年发表的《管理的要素》一书中指出，作为一门