太原理工大学优秀辅导员（班主任）评选办法.docVIP

太原理工大学优秀辅导员（班主任）评选办法 　 二、评选原则：以工作实绩为依据，适当考虑类别特点，好中选优，促进工作。 评选类别 1.校级优秀辅导员（班主任） 2.省级优秀辅导员（班主任） 参评范围 　 五、评选比例 1.校级优秀辅导员（班主任），不超过学院班级总数的5%（研究生按30人一个班计） 2.省级优秀辅导员（班主任），各学院按班级数酌情推荐1到2名候选人（与所推荐的省级先进班集体一致）。 六、评选条件　　坚持坚定正确的政治方向，具备较强的政治素质和职业素养，坚持“育人为本，德育为先”，爱岗敬业、严于律己；　　积极开展学生思想政治教育工作，坚持以人为本，贴近学生，深入细致了解学生的思想状况，在学生道德品质与行为素养、党团员教育、形势与政策教育、安全稳定教育、学术规范教育等方面成绩显著；　　认真做好学生发展指导工作，工作中注重学生个性完善和创新意识培养，在学生学涯规划与学业指导、职涯规划与就业指导、心理咨询与辅导、社会实践素质拓展、校园文化活动指导以及创新创业指导等方面有突出成绩；　　扎实推进学生事务管理工作，在学生日常管理及服务工作中踏实严谨，所带学生在学风建设、班级建设、奖助贷补管理、宿舍建设等方面表现突出，成绩显著；　　注重学生工作理论研究，刻苦钻研业务知识，不断提高工作水平和创新能力；　　为“”（一线专职辅导员严格执行此条）。 七、评选程序