对解决乡镇卫生院人力资源现存问题的几点建议.pdfVIP

· 1514· 现代预防医学2007年第34卷第8期ModemPreventive 文章编号：1003—8507(2007)08—1514—02中图分类号：R197．62 文献标识码：C 【卫生政策与管理】 对解决乡镇卫生院人力资源现存问题的几点建议 周艳阳1，王丽杰2，宫印成3 关键宇：。乡骥零生院；人力资源；卫生技术人员 。 乡镇卫生院在农村三级医疗预肪保健网中起到了承上启下 院卫生人力总量仍然偏低。有必要在政策上适当倾斜，建议在 的枢纽作用。其建设和运转状况关系到农村卫生事业的发展。 增加对卫生投人的同时，对卫生人力方面的政策应作相应的适 乡镇卫生院人力资源是指卫生院在医疗护理等各种活动中所投 当的调整和改革。鼓励、吸引高等医药院校毕业生到乡镇卫生 入的人员数量和质量的总和，乡镇卫生院的各项医疗活动离不 院工作，以增加其人力配置。缓解贫困地区存在的“缺医”现 开人力、物力、财力、信息这些基本要素的投入和运作，这些 象。 要素的相互结合，相互作用，共同决定了其发展，但其中人力 2．2对乡镇卫生