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安全绩效考核制度 综采队安全安全生产管理制度 安全生产举报制度 综采队安全检查与绩效考核奖惩制度 隐患排查管理制度 安全质量标准化管理制度 班前会制度 综采队班组学习培训管理制度 包机制度 不安全行为管理制度 综采队岗位练兵制度 岗位描述、手指口述制度 跟班、值班制度 班组长跟班交接班制度 事故报告和分析处理制度 事故应急救援管理制度 验收员管理制度 以师带徒制度 油脂管理制度 安全绩效考核制度 一、安全绩效的考核分为二个层次，包括队考核班组，班组考核班组成员，考核结果汇总整理后，由考核单位提出奖惩意见报队审批。 二、考核的内容为公司的安全生产方针、安全目标、工作标准、法律法规、公司安全管理制度等的执行情况。 三、安全绩效实行季度考核、年中考核和年终考核相结合的办法。 四、考核等级评定、等级标准分为五级，分别为出色、优良、常态、需改进和不良。 五、绩效奖惩 按考核结果，制定出奖惩意见报队，批准后进行奖惩处理，从而达到保持和强化正确的安全行为，控制和消除不良的安全行为的目的。 综采队安全安全生产管理制度 第一条 综采工作面必须坚持正常检修制度，不得随便侵占检修时间。否则，罚责任人100～200元，罚单位500～1000元。 第二条 工作面浮煤必须清理干净，凡浮煤超过质量标准规定（30mm），一处罚款100元；采煤工作面严禁随便留设顶、底煤，否则根据实际情况进行处理。 第三条 支柱打在浮煤（矸）上失脚或失效、支柱空载、支柱初撑力低于规定标准的，每个罚款100元。现场无支柱测压表，每次罚单位1000元，支柱测压表不完好的每次罚款500元；无初撑力检测记录本或不按规定进行检测的，罚单位 500元；填写不认真或不及时填写的每次罚责任人100元；单体支柱必须有可靠的防倒措施，否则每棵罚100元。 第四条 采煤机缺截齿割煤时，每少一个罚司机50元并停止作业，待换上后方可恢复作业；需挂网、联网的有一处不合格，罚责任者50元。 第五条 综采工作面泵站应完好，乳化液浓度必须按规定的比例配比，泵站压力必须符合规定要求，否则罚责任人100元/次，并罚责任工区1000元/次。液压管路接头必须使用U型卡子，一处使用代用品或单腿销罚款50元；支架及管路串液、漏液一处罚责任者50元，支架压力达不到规定要求每次每架罚责任者50元；支架压力表有一块不能正常使用，每次罚责任单位200元。 第六条 单体液压支柱、液压支架必须全部编号管理，超前支护及安全出口的支护质量符合《作业规程》要求。否则，每次罚责任单位200元。 第七条 回采工作面没有备用支护材料或备用支护材料不符合规程要求，每次罚责任人100元。顺槽及其联络巷无积水、无浮煤杂物，每一处不合格罚责任者50元。 第八条 支护材料回撤工作，必须坚持先支后撤的原则，回撤时必须至少有两人，清理好退路，其中一人回撤，一人监护，否则每人罚款50元。 第九条 煤机割煤后，必须按规程要求及时移架，移架时所移支架架前、架间不得有人，否则罚当事人100元。支架要成一条直线，其偏差符合规定，中心距符合《作业规程》要求，相邻支架不能有明显错茬以及挤、咬架现象，架间空隙不超过规定。否则，每处罚责任人50元。 第十条 煤壁留有超过《作业规程》规定的伞檐，发现一处罚责任者50元。 第十一条 综采面安装在回风巷道中的各种电气设备，必须每班清扫一次粉尘，严禁用水清洗，否则罚责任人100元。 第十二条 在采煤机附近工作时，必须执行《作业规程》规定，违者罚款50元。 第十三条 工作面多工序平行作业时，工序之间的错距小于 《规程》规定时，每发现一次罚责任者50元。 第十四条 人员跨越溜子、转载机、皮带必须走过桥，并设立急停，否则，每项罚责任人50元。行人通过的输送机尾处，必须加盖板，否则，罚责任人50元。皮带无过桥罚区长100元。 第十五条 采、掘工作面和矿井集中运输溜头、溜尾电机或皮带机头、机尾等处煤、矸杂物和底皮带下面浮煤、矸石、杂物磨皮带时，罚责任者50元。灭火器材如：沙箱、灭火器、水管等要齐全，水管三通每50m一个。否则，每项罚区长50元。已安设好后又缺损的，每个罚责任人50元。灭火器无合格证或过期失效，罚区长50元，并及时更换。 第十六条 综采工作面每班作业前要由班长和机修工负责对机电运输设备全面检查（包括安全装置、皮带辊和皮带架），确认无隐患后，方可试开机，检查确认正常后投入生产运行，否则罚责任者100元。 第十七条 煤仓（溜煤眼）上口必须设置符合规定的铁蓖子和铁栅栏，发现一处不设置罚使用单位负责人100元，并立即整改；因不负责造成堵仓罚责任者50～500元。处理堵煤仓时，必须制定专项安全技术措施，否则，按无措施施工处理 安全生产举报制度 1、对举报有下列情形之一，经核查属实，给予举报人奖励（举报人