发挥堡垒作用激发支部活力.doc

羊场湾煤矿运输三队党支部 “发挥堡垒作用 激发支部活力”提升党支部创建水平 单 位：运输三队党支部 发送人：丁兆宁 联系方式羊场湾煤矿运输三队党支部 “发挥堡垒作用 激发支部活力”提升党支部创建水平 一、基本情况 羊场湾煤矿运输三队党支部现有员工128人，其中党员25人、副科级以上干部6人、下设5个班组（三个生产班、一个维修班、一个检测班）主要担负该矿一分区井下人员、物资材料、设备下放的胶轮车运输任务。今年以来，运输三队党支部以羊场湾煤矿 “三亮 二带 创一流”创先争优活动品牌为载体，不断加强“五好”党支部创建工作，以“打造安全高效 保障有力 服务一流的无轨胶轮车运输区队”为目标，以“融入中心抓党建，抓好党建是发展”为切入点，不断强化支部的战斗堡垒作用，逐步提升服务安全生产水平的能力，为区队的安全生产工作提供了强有力的精神动力和组织保证。 二、主要做法 1、加强“五好”党支部建设，打造支部品牌，发挥品牌优势。 运输三队党支部注重把安全生产中心工作做为“五好”党支部建设的落脚点，强化党员在安全生产工作中的带头作用，积极营造党员带动作用氛围，摸索了创先争优“一带头 两确保 五比一争创”1251创先争优品牌。即，通过促进党员在工作中自觉发挥示范带头作用，确保党员自身无违章，确保党员身边无事故，党员与党员之间、党员与非党员之间形成比安全、比学习、比服务、比技术、比节约，争创一流示范车浓厚氛围，通过采取各种活动激发党员在安全生产中的主力军作用，不断提升了支部工作融入安全中心工作的力度，为安全生产工作提供了可靠的组织保障。 2、党员亮身份，树旗帜当标杆，发挥先锋模范带头作用，促进支部建设。 一是通过开展“安全生产看党员、优质服务看党员、车辆维护看党员”活动，引导广大党员结合岗位，查找事故隐患、车辆文明服务、车容车貌等各方面与先进岗位的差距和不足，认真制定改进措施，当标杆、做先进、争第一；不仅要做好本岗位工作，更要自觉起到拾遗补缺的作用，做到只要工作任务需要，随叫随到，在生产关键时刻、职工急难之处要能够站得出、撑得起、靠得住，起到“顶梁柱”和“领路人”作用，彰显党员先进性。 二是党员带头做表率，使每名党员树好“党员一面旗”，切实承担责任，履行职责，发挥作用。以“党员责任区”、“党员先锋示范岗”为抓手，组织党员开展了“红色臂章闪亮党员身份筑起安全防线”活动，为每名党员制作了“党员示范岗”反光臂章让党员充分亮身份、亮职责、亮岗位。在车库调度台设置了“红色臂章工作记录”党员升井后随时填写现场安全隐患问题反馈意见，并将安全隐患划分为“A、B、C”三类，“A”类由调度员及时反馈给当天值班队干进行整改落实，“B”类由调度员及使反馈给当班工长进行整改落实、“C”类由各班班长进行汇总整改落实。 3、丰富活动载体，深化创先争优活动，完善创争机制，激活支部活力。 运输三队党支部做为以安全行车，井下交通运输工作为主的特性，决定了在管理人员的同时，面临着百余辆机动车辆的管理。在如何发挥党员作用的同时，又要体现出与党员工作息息相关机动车辆的联系，达到人员车辆共保安全的目标。该党支部以深化创先争优活动为载体，在加强制度建设，管理机制进行创新的基础上，修订完善了党员班组、党员责任区、无职务党员先锋岗考核办法，以“党员先锋示范车”为创建载体，扎实开展了“党徽在岗位闪光”、“党员义务奉献日”、“五比一争创”等活动，使普通党员亮身份、尽职责、当先锋，勇于接受群众监督。“五比一争创”即比安全、比学习、比服务、比技术、比节约，争创一流示范车。“党员先锋示范车”实行“星级”管理、动态考核，与绩效奖直接挂钩，由党员先锋示范岗岗长从安全行车、学习效果、服务满意度、技能素质、节能降耗五个方面进行打分评定，每月得分90分以上为红星，80-90分为黄星，80分以下为黑星，如发生服务不达标或不文明行为直接为黑星，根据分值确定责任区“星级”等级，并作为七一评先选优的重要依据，进一步激励党员的工作积极性，增强了党员的责任感、使命感，筑牢支部的安全堡垒，形成了比、学、赶、帮、超的浓厚氛围，为安全生产工作提供了坚实的组织保障。 4、融入安全生产中心工作中，全面实施“安全堡垒”工程，强化支部战斗堡垒作用。 针对各个时期安全生产的重点和难点，确定宣传内容，坚持经常性，注重实效性，在筑牢安全责任重于泰山的思想上下功夫；不断强化“手指口述”、危险源辩识工作，深入宣传《安全生产法》、《煤矿安全生产操作规程》和矿关于安全生产的部署要求，不断创新宣传工作的方式方法，坚持贴近职工、贴近实际、在入耳入脑入心上下功夫；建立“七必谈、六到位”等思想政治工作制度，对发生严重违章违纪及职工家庭出现较大问题等情况的要进行必要谈话，对发生突发事件、职工情绪不稳等情况的到现场和岗位做深入细致的思