特种作业人员需要掌握法律法规摘要.ppt

  1. 1、本文档共37页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
六、 《劳动防护用品监督管理规定》 《劳动防护用品监督管理规定》自2005年9月1日起施行。 1.生产经营单位发放和管理劳动防护用品的规定 安排劳动防护用品的专项经费。不得以货币或者其他物品替代。 2.从业人员正确使用劳动防护用品的规定 必须按照安全生产规章制度和劳动防护用品使用规则,正确佩戴和使用 特种作业人员需要掌握 《劳动防护用品监督管理规定》中的主要内容: 七、 《福建省安全生产条例》 《福建省安全生产条例》自2008年12月1日起施行。 1.权利 工伤保险待遇 2.义务 遵守安全生产规章制度,劳动防护用品使用规则,正确佩戴和使用 特种作业人员需要掌握 《福建省安全生产条例》中的主要内容: 1、第二条:中华人民共和国境内的各类企业、有雇工的个体工商户的雇工均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。 2、单位内公示、第四条:用人单位应当将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。 特种作业人员需要掌握 《工伤保险条件》相关知识: 八、 《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》相关内容 1.作为特种作业人员的应具备的基本条件 (1)年满18周岁,且不超过国家法定退休年龄; (2)县级以上体检合格; (3)具有初中及以上文化程度; (4)具备必要的安全技术知识与技能; (5)相应特种作业规定的其他条件。 2. 特种作业操作证复审的规定 特种作业操作证每3年复审一次; 复审延长至6年的四个条件; 特种作业人员应当参加必要的安全培训并考试合格。 3.特种作业人员违规行为及处罚的规定 特种作业人员伪造、涂改或者使用伪造特种作业操作证的,给予警告,并处以1000元以上1500元以下罚款; 特种作业人员转借、转让、冒用特种作业操作证的,给予警告,并处以2000元以上10000元以下罚款。 九、《安全生产培训管理办法》 特种作业人员对造成人员死亡的生产安全事故负有直接责任,应当按照《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》重新参加安全培训。 《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》相关内容 谢谢 人有了知识,就会具备各种分析能力, 明辨是非的能力。 所以我们要勤恳读书,广泛阅读, 古人说“书中自有黄金屋。 ”通过阅读科技书籍,我们能丰富知识, 培养逻辑思维能力; 通过阅读文学作品,我们能提高文学鉴赏水平, 培养文学情趣; 通过阅读报刊,我们能增长见识,扩大自己的知识面。 有许多书籍还能培养我们的道德情操, 给我们巨大的精神力量, 鼓舞我们前进。 * 需要掌握的 法律法规知识 特种作业人员  一、《安全生产法》   在安全生产领域内,《安全生产法》的法律地位最高,其他针对具体行业或工种的法规、条例,其法律地位应在《安全生产法》之下,即如有与安全生产法相抵触的地方,必须加以修改或视为无效。 第一章 安全生产管理 第一节 我国安全生产法律法规  (1)知情权:    《安全生产法》第四十五条规定:“生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施。”   (2)建议权:有权对本单位的安全生产工作提出建议。 1.从业人员安全生产保障的 八大权利 (3)批评、检举、控告权     第四十六条规定:从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告;。。。生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告。。。从而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。  特种作业人员需要掌握 《安全生产法》中的主要内容: (4)合法拒绝权     第四十六条规定:从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业,生产经营单位不得因从业人员违章批挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。     特种作业人员需要掌握 《安全生产法》中的主要内容: (5)紧急避险权    第四十七条规定:从业人员发现直接危害及人身安全的紧急情况时,有权停止或者在采取可能在应急措施后撤离作业场所。生产经营单位不得因从业人员在前款紧急情况下停止作业或者采取紧急措施而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。   特种作业人员需要掌握 《安全生产法》中的主要内容: (6)工伤保险和民事索赔权       第四十八条规定:因生产安全事故受到损害的从业人员,除依法享有工伤社会保险外,依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的,有权向本单位提出赔偿要求。   特种作业人员需要掌握 《安全生产法》中的主要内容: (7)劳动保护权: 有获得符合国家标准或者行业标准的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品的权利。 (8)安全生产教育和培训权 有参加安全教育培训的权利 2、从业人员安全生产保障的三种义务    法制的基本特征之一是权

文档评论(0)

***** + 关注
实名认证
内容提供者

我是自由职业者,从事文档的创作工作。

1亿VIP精品文档

相关文档