监理组工作人员廉政建设定期检查考核表.docVIP

和硕县城至苏哈特乡至新塔热乡公路改建工程 工作人员廉政建设定期检查考核表 姓名 性别 年龄 政治面貌 工作职务 原工作单位 序号 自查内容 满分 扣分 存在问题 实得分 自评 互评 自评 互评 1 有无接受、索要、借用对方和个人的钱物（现金、有价证券、信用卡、礼金、奖金、补贴、物品）或其它好处的行为发生。（违反规定不得分） 6分 2 有无在对方单位报销任何应由本单位或个人支付的费用（违反规定不得分）。 6分 3 有无参加对方单位或个人安排的旅游、宴请、健身及娱　乐活动。（违反规定不得分） 6分 4 有无接受对方单位或个人提供合同规定以外的通讯工具、交通工具或高档办工用品。（违反规定不得分） 6分 5 因工作需要，在对方单位就餐，是否按规定付费。（违反规定不得分） 6分 6 有无个人、配偶、子女参与工程项目机械、设备、车辆、材料的租赁、购销及中介活动。（违反规定不得分） 6分 7 有无在机械、设备、材料供销单位兼职或参股，以及其它谋取利益的行为。（违反规定不得分） 6分 8 有无在工程施工监、管中与其它人串通作弊，国家或第三方利益的行为。（违反规定不得分） 6分 单位：　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　年第　　季度 序号 自查内容 满分 扣分 存在问题 扣分 自评 互评 自评 互评 9 有无隐瞒工程质量、安全生产事故或其它弄虚作假、更改质量等级、降低设计标准的行为。（违反规定不得分） 6分 10 有无不严格执行计量支付制度，计量支付审核不准确，台帐不齐全或不按规定程序办理的问题。（违反规定不得分） 6分 11 有无不履行或不正确履行自已工作职责，办事拖拉、效率低，影响正常工作的进行或有意刁难对方或吃、拿、卡、要的行为。（违反规定不得分） 8分 12 有无发现其他工作人员或对方单位工作人员违反《廉政合同》或有关廉政建设规定、制度的问题不向领导和组织反映，不能履行监督职责的行为。（违反规定不得分） 6分 13 有无从事工作以营利为目的的编制预算、标书、审图、技术咨询等活动。（违反规定不得分） 6分 14 有无在工作时间饮酒、酒后驾车或参与赌博的行为。（违反规定不得分） 6分 15 有无不遵守学习教育制度、无故缺勤或不按照学习安排进行学习，不写心得或弄虚作假的行为。（违反规定不得分） 8分 16 有无其它不遵守工作、生活纪律，损害总监代表处集体形象、造成不良影响的行为。（违反规定不得分） 6分 自评得分合计 自评等次 互评得分合计 互评等次 会议评议意见： 　　　　　　　　　　　　　　　　　负责人： 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　年　　月　　日 监督小组审核意见： 　　　　　　　　　　　　　　　　　负责人： 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　年　　月　　日 廉政领导小组意见： 　　　　　　　　　　　　　　　　　负责人： 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　年　　月　　日 本人意见： 　　　　　　　　　　　　　　　　　负责人： 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　年　　月　　日 说明： 　　　1、本考核实行百分制，总分为100分，评定等次为96――100分； 86分――95分为良好；71分――85分为合格；70分以下为不合格。 　　　2、凡发生贪污、受贿、挪用建设资金、赌博及工作失职造成严重质量问题、安全生产事故、重大经济损失的，实行一票否决，评定等次为不合格。 　　　3、检查考核要实事求是，严肃认真，本表与个人自查书面材料一并归档存查。 　 1