22-张绪能-2017二建-建设工程法规及相关知识-精-1～5章（液晶屏2016.12.6） - 副本.pptxVIP

2Z204021 劳动合同订立的规定（S） 一、劳动合同的种类 　　劳动合同分为：固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。 　　有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同： 2Z204020 劳动合同及劳动关系制度 　　（1）劳动者在该用人单位连续工作满10年的； 　　（2）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的； 　　（3）连续订立2次固定期限劳动合同，且劳动者没有《劳动合同法》第39条和第40条第1项、第2项规定的情形，续订劳动合同的。 　　用人单位自用工之日起满1年不与劳动者订立书面劳动合同的，则视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。 2Z204020 劳动合同及劳动关系制度 二、劳动 合同的 基本条款 必备条款 可备条款 劳动合同期限 试用期 工作内容和工作地点 培训 工作时间和休息休假 保守秘密 劳动报酬 福利待遇 社会保险 补充保险 劳动保护、劳动条件和职业危害防护 2Z204020 劳动合同及劳动关系制度 21.22