消防士官部队管理a解析.pptVIP

第四部分： 重点人员的管理 重点人员，通常是指有重大违纪违规行为、不安心服役、不服从管理、思想波动大、“家门口兵”、婚恋受挫、家庭变故等现象的战士。 针对重点人员，在管理上需采取一些措施： 1、建立档案，跟踪问效 2、思想工作跟上，加强教育引导 3、安全防范措施到位 5、及时请示汇报，妥善处理矛盾、消除各种隐患 4、加强交心谈心，关爱举措到位 第五部分： 零散人员的管理 各级首长、机关应当加强对公勤人员单独执行任务人员、探亲休假人员、伤病员等零散人员的管理教育，使他们保持良好的军人形象和严格的作风纪律，自觉维护军队的荣誉。 （一）公勤人员 （二）单独执行任务人员、探亲休假人 员、伤病员 （三）探亲休假人员、伤病员 （四）伤病员 零散人员包括： 人有了知识，就会具备各种分析能力， 明辨是非的能力。 所以我们要勤恳读书，广泛阅读， 古人说“书中自有黄金屋。 ”通过阅读科技书籍，我们能丰富知识， 培养逻辑思维能力； 通过阅读文学作品，我们能提高文学鉴赏水平， 培养文学情趣； 通过阅读报刊，我们能增长见识，扩大自己的知识面。 有许多书籍还能培养我们的道德情操， 给我们巨大的精神力量， 鼓舞我们前进。 *  公安消防部队兵员管理规定 为完