滁州学院本科毕业设计工作管理规定2017224.docVIP

PAGE PAGE 24 滁州学院本科毕业设计（论文）工作管理规定 (上会稿) 毕业设计（论文）是本科人才培养的重要实践性教学环节，是全面检验学生专业能力与综合素质的重要手段。为切实做好我校的毕业设计（论文）工作，规范毕业设计（论文）工作的管理，提高毕业设计（论文）的质量，特制定本规定。 一、主要目的 培养学生综合运用所学知识分析和解决本专业范围内一般问题的能力，培养学生的创新精神和实践能力，初步训练学生从事学术研究或实际工作的能力；培养学生理论联系实际的工作作风和认真严谨的科学态度。 二、基本要求 （一）指导教师 1、毕业设计（论文）指导教师应具有中职及以上专业技术职务或具有博士学位；讲师以下职称人员（无博士学历）不得单独指导毕业设计（论文），但可根据需要安排协助指导教师的工作；指导教师名单由院（部）毕业设计（论文）工作领导小组审定后，报教务处备案。 2、二级学院可聘请校内外相当于中级专业技术职务及以上的技术、管理或研究人员担任指导教师，但二级学院必须指定专人与其合作指导，掌握进度，保证质量，协调解决有关问题；教师应积极承担毕业设计（论文）的指导工作。 3、每位指导教师指导的学生人数原则上不超过10人，科研、教研能力突出的高级职称教师或具有博士学位人员可适当增加指导人数,最高不超过15人；外聘教师指导学生人数原则上不超过6人。 4、指导学生选题，布置毕业设计（论文）任务，安