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- 约 179页
- 2017-06-20 发布于四川
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成功销售代表的特质 二、顶级销售员的特质 能获取,而非单纯的客户信息; 正确的选择成交时机; 人性化的销售; 给客户第一线的感受; 能充分提供专业知识的资源; 做到充分对内沟通,利用内部资源; 更有热忱,更准确,更快速,更专业; 销售技巧是工作成功的途径; 冒险与创新; 强烈的使命感; 解决问题而非怨天尤人; 视自己为顾客的伙伴; 视拒绝为学习; 心灵预演; 优秀经理之条件 工作描述 职位:地区经理 直接主管:大区经理 任职条件: 大学毕业 有专业背景 地区经理的基本功能 区 域 管 理 区域管理导论 目标 解释“区域管理”的含义 懂得做为“销售代表”与成为“地区业务经理”有何不同 了解“通过计划与组织达到最大程度提高区域销售与利润”的重要性 以你自己地区内的业务业标为焦点,根据你的优势设立一个完成此目标的任务陈述 区域管理的定义 P-D-C-A循环 了解你的地区 目标 指导你的地区审计 分析已收集的资料 建立业务计划中的地区审计部分 收集资料 请思考你的信息从何来? 总部、客户、同事、竞争者、地方资料、顾客或病人 收集有用的资料 SWOT分析 S-Strengths 优势 W-Weaknesses 劣势 O-Oppertunities 机会 T-Threats威胁 请以你所销售的产品为例做SWOT分析 帕
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