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层级晋升推荐评估表的
附件四
xxxx有限公司20__年度晋升申请评估表 第一部分：部门推荐意见 1．候选人基本信息 姓名： 性别： 所在部门： 推荐晋升岗位： 现任岗位以及任职时间 岗位名称：_________ 任职时间：从______至今 取得学位时间： 毕业院校：所学专业： 取得学位时间： 毕业院校：所学专业： 工作经验 整体工作经验______年，其中，在本公司工作_______年 目前职称以及获得时间 在本公司参加过的培训以及学时 参加过的培训有：
上一年度总学时为：______小时 2. 绩效表现 候选人绩效考核得分 绩效表现整体评价 . 综合意见 是否同意推荐该员工晋升？
人签名: 日期： 第二部分：人力资源部门复核意见 晋升岗位基本要求 评价 说明 符合 不符合 岗位名称 学历 专业 工作经验 司龄 职称 参加过培训 总学时 人力资源部复核意见 该员工是否符合晋升基本要求
评估人签名： 日期： 第三部分：分管领导是否同意该员工晋升
签名： 日期： 签名： 日期： 优秀 合格 不合格 核心能力 诚信求是 客户导向 团队合作 不断学习 有效执行 团队建设 影响力 决策能力 大局观 人际意识 日期日期
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