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- 2017-06-19 发布于广东
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法人治理结构是公司制的核心论文
.. 以党的十五届四中全会的召开为标志,国有企业改革进入了结构调整和制度创新的新阶段。关于企业制度创新,四中全会《决定》指出,“公司制是现代企业制度的一种有效组织形式。公司法人治理结构是公司制的核心。”在社会普遍对国有企业进行公司制改制基本认同的基础上,如何正确理解和建立规范的公司法人治理结构,就成为国有企业深化改革、转换机制的重大问题。
法人治理结构是医治国有企业体制弊端的一剂良药
我国国有企业的改革,始终围绕着企业、政府、市场之间关系而进行。
企业与政府的关系集中于政企是否分开,如何分开;政企分开的核心是所有权与经营权能否分离..,如何分离;所有权与经营权分离的要害,是能否建立规范的公司法人治理结构,保障投资者的权益。这是国有企业改革克服传统体制弊端所要解决的主要问题。
在转向市场体制过程中,国有企业总体情况不理想,其原因不仅仅是企业管理问题,更重要的是存在体制弊端,企业治理机制不健全。实际情况表明,传统政企关系和企业治理机制存在着严重的制度缺陷,它不能在市场条件下产生健全的政府行为和企业行为。
在推进改革的过程中,我们经常感到困惑的是:如果所有权与经营权不分离,政府作为社会管理者直接经营国有企业,市场经济体制无法建立;如果所有权与经营权相分离,如何防止经营者渎职或滥用权力、保障国家所有者权益?
长期以来,国有企业按《企业法》设
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