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　　法国股份有限责任公司高管免职制度论文 ［摘要］本文首先介绍了法国《公司法》中股份有限公司高层管理结构的立法设置以及历史沿革。由此引出了公司高管人员免职制度，并分析了法国公司法中两种不同免职制度的适用对象及价值取向。 ［关键词］法国公司法公司高管免职制度 一、法国股份有限责任公司管理层结构简介 与我国公司法上股份有限公司管理层由董事会、董事长、总经理以及监事会组成不同，法国股份有限公司的管理结构可以在两种模式中选择。一种为传统管理层机构，其组织形式与我国股份有限公司大致类似：由董事会和董事长组成，可另外任命一名总经理，也可由董事长兼任总经理。第二种管理结构模式是受德国公司法的影响、于1966年引入法国法律体系的，与第一种传统管理层结构相比显得更为现代，这是一种二元结构.freelinistration） 董事会由3～8名董事组成，董事由股东大会从公司股东中选任。也就是说，董事必须首先具备股东身份，但这一实质条件在近现代受到了实践与学说的批判，特别是随着公司治理理论的发展，独立董事的出现，对董事公司股东身份的要求显得和实践有些格格不入。 董事会是公司的集体议事机构，董事只能以参加出席董事会这一方式行使他的职权，因此，有学者这样说：“在董事会以外，董事什么都不是”。 董事的职责主要是决定公司的重大经营活动方针，并监督其方针的实施。他们有权对任何涉及公司