机械与电子工程学院班主任工作考核细则（修订稿）.docVIP

机械与电子工程学院班主任工作考核细则(修订稿) 根据2016年学校新修订的班主任工作条例（校党发〔2016〕33号文件精神），机电学院为了进一步加强班主任工作，经学院党政联席会议研究，特制订《机械与电子工程学院班主任工作考核细则》，具体内容如下： 一．班主任工作考核由学生网上民主评议（占55分）、学院评议（占45分）构成。学生网上民主以校学生工作处反馈得分为准具体见附件 （1）开展思想工作面对面。大一学年每学期与所带班级所有学生面对面约谈不少于班级人数的2/3，全年应与每位学生见面约谈；其它学年约谈学生每学期不少于班级人数的1/3，全年不少于2/3。本项评分以班主任约谈手册约谈记录为准，满分10分，少约谈一人次减0.3分。 （2）学生学业指导。负责指导班级学生填写《大学生学业规划手册》，引导学生做好分学年学业发展计划。开展坚定专业思想、选课、创新创业实践、求职择业、升学深造等方面的指导。本项满分5分，以学生《大学生学业规划手册》完成程度为准，少一人减0.2分，不计负分。 （3）班风学风建设。负责指导班级开展优良学风示范班创建工作，每学期专题研究班风、学风建设至少1次，学年累计不少于3次。由各班级班长将班会记录及时报送至年级辅导员，基本分3分，少一次减2分、多一次加2分，满分5分，不计负分。 （4）参加班主任工作例会。满分5分，无故缺席一次减2分，每学期至少参加1-2次班主任工作例会