《高效能成功人士的七个良好习惯》黄志伟培训讲师.docVIP

【培训对象】 各级人员 【课程收益】 1、建立保持成功的基本思维模式； 2、树立积极主动的阳光形态； 3、掌握活在当下、将焦点放在影响圈内的技巧； 4、掌握要事第一的时间管理技巧； 5、掌握双赢的人际关系准则； 6、掌握同理心交流的技巧； 7、掌握统合综效的创造性合作原则； 8、树立持续更新的习惯，不断更新生理、心智、心灵和情感，实现平衡发展。 【授课方式】 讲授 案例分析 视频分析 情景模拟 角色扮演 课堂演练 小组讨论 游戏 【课程大纲】 我们为何要养成好习惯 好习惯好人生 建立情感账户 持续成熟模式 个人与团队的成功 习惯一：积极主动-个人愿景的原则 积极主动的态度 如何树立阳光心态 扩大个人的影响范围 使自己成为正能量的人 习惯二：以终为始-自我领导的原则 先思考再行动 建立个人和组织的使命宣言 用目标指导行为 目标制定的原则方法 习惯三：要事第一-自我管理的原则 集中精力于有利于使命、愿景、价值观和目标的活动 学习区分和平衡重要性和紧急性 根据个人的角色和目标制定计划并付之于行动 学会说“不” 8020法则 习惯四：双赢思维-人际关系的原则 囚徒困境 人际交往的六种模式：利人利己、损人利己、损己利人。。。。。。 双赢：为己为人、寻求共同利益 为己为人五种方法：品格、关系、协议、制度、流程 习惯五：知彼解己-同理心交流的原则 开处方前先诊断 倾听的五个层次：忽视的听、假装在听、有选择的听。。。。。。 倾听的身体姿态：面向当事人、不端架子、开放姿态。。。。。。 同理心倾听的方法：判断同理心是否适当或必要、重复字句、重整内容。。。。。。 习惯六：统合综效-创造性合作的原则 统合综效的含义 运用双赢思维和同理心倾听去实现统合综效 尊重差异 第三方案的讨论模式：确立目标，通过双赢思维发展各自的目标。。。。。。 习惯七：不断更新-平衡的自我更新原则 发现平衡即实现高效能的关键 确定生理的、心智的、心灵和情感方面不断更新的目标并努力实现他们 人生平衡轮 中旭文化网（），专业培训讲师资源网！ 培训讲师：黄志伟 课程来源：/jiangshi/huangzhiwei/