应收职责说明书.docVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
应收职责说明书

岗位职责标准说明书 岗位名称 应收账款 所属部门 财务部 文件编号 文件名称 应收账款(门市部)岗位职责标准说明书 版本 页数 直接上级岗位 账务主管 姓 名 岗位核心价值 根据公司规定负责门市部销售账务处理,内部核算。并定期向总经理及门市部经理提供应收账款报表,确保报表及时准确。 职责与工作结果 职 责 工作结果 应收账款管理 (门市部) 1.根据企管部提供的门市部销售日报表,对应收账款进行凭证编制和账务记录,登记明细账,确保准确率100%。 2.根据企管部提供的门市部销售日报表,对其应收销售单据进行核实必须有门市部经理签字,销售单据和欠条,与传递单逐笔勾对,对合格的票据予以签收,对不合格单据欠条退回企管部修正,确保准确率100% 3.对没有及时传到的票据欠条及时退回,退回的票据欠条及时督促企管部确认上票,对收到的票据要保存好,以防止票据丢失。确认准确率100% 4. 把记账凭证逐笔录入微机,进行记账凭证汇总。确保准确率100% 5.针对门市部需要,如有拿欠条或销售单据的必须打欠条,注明取走的单据或欠条名称,以防发生纠纷,交回后撤销。对于拿回的结账销售收入填报单,必须由出纳签字确认。 6. 每月进行月末结账,逐户计算出余额,确保余额正确。月末余额与欠条保持一致,确保准确率100% 7.根据财务部出纳部门提供的收款凭证登记相应的回款,确保准确率100% 对内报表管理 每月初对上月未结清的应收账款进行汇总,结合账面余额编制应收月报表,提交门市部经理签字确认后报总经理。 团队协助 负责应收账务其他客户结账工作 团队建设 与各部门合作,把工作做好 制度建设 认真遵守公司各项规章制度。 遵守财经法纪,协助部门经理做好本职工作。 核心权限 对本部门工作的建议权; 对本部门工作程序建议权; 3.享受公司规定的相关待遇权; 4.按公司规定假期的休假权。 任职资格 中专及以上学历,财会专业 知识与技能 具有会计从业资格证,熟悉办公软件和财务软件 职业素养 敬业、认真、负责、保密、自律 岗位职业行为禁区 绝对禁止 泄露或出卖公司商业机密,包括客户资料﹑竞争策略﹑财务数据等; 严重渎职,导致本职工作出现重大纰漏,造成公司遭受重大经济损失; 对公司重大事件恶意隐瞒不报,对公司严重影响和损失; 拉帮结派,在公司内部形成帮派体系,严重影响公司正常运营; 以权谋私,利用工作收取贿赂,谋取个人私利。 后果严重 具有上述行为者,均属违反公司重大制度规定,公司将予以罚款以及相应处分;情节严重者,将依法解除劳动合同;情节特别严重者,保留追究相应民事或刑事责任的权力。 工作场所的固定性 固定 职业危险因素 预防职业危险因素的知识和防护 无 协作要求 部门间提供准确数据,如有特殊情况及时进行沟通。 内部客户 公司领导、门市销售部、企管部以及本部门同事。 外部客户 购药单位

文档评论(0)

100101 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档