人力资源部作流程图标准.doc

1 目的 为使人力资源工作科学化、统一化、规范化，特制定本流程。 2 适用范围 本守则适用于公司全体员工 3 人力资源部工作流程图（总图） 4 员工进入、退出公司流程 5 招聘流程 用人部门 人力资源部 主管公司领导 总经理 关联流程 6 绩效管理——考核流程 被考核人 考核人 人力资源部 总经理 关联流程 7 绩效管理——评估流程 被评估人 评估人 人力资源部 公司领导 关联规程 8 薪酬管理流程 外部信息 员工 人力资源部 公司领导 关联流程 9 福利——社保流程 参保人员 人力资源部 主管公司领导 总经理 关联规程 10公司内部员工奖惩流程 员工 部门经理 人力资源部 公司领导 总经理 关联流程 11 公司员工岗位调整流程 员工 部门/地区 人力资源部 主管公司领导/总经理 关联流程 12 员工培训流程 员工 部门 人力资源部 公司领导 关联流程 13 员工合同管理流程 员工 人力资源部 企业法人 总经办 备注 14 新员工入职流程 新员工 用人部门 人力资源部 公司领导 相关职能部门 关联流程 15 员工试用转正流程 试用员工 用人部门 人力资源部 公司领导 关联流程 16 员工考勤流程 员工 直接领导 人事部 公司领导 总经理 关联流程 17 员工休假流程 员工 直接领导 人力资源部 总经理 关联流程 ` 18 员工档案管理流程 员工 人力资源部 主管公司领导 存档机构 关联流程 19 员工离职流程 员工 部门 人事部 职能部门 总经理 关联流程 family 7 being killed there. Zhu Xi forces, hundreds of people were killed and 19 captured fighters of their respective Corps Youth pioneers, opening of a temple by the Japanese military in ocean a thick wire through the Palm of each hand, pulled a long, red with the blood of the Earth. The face of the enemys power, captured 19 young men and women, none have ever been intimidated, no yield. Escort of the Japanese captain, kept shouting vicious Zhu Xi forces, an enemy of the Imperial Army, big bad! Japan helps you build a new order in East Asia, you see, as long as you repent and regret, in favour of Japan-China goodwill, is overkill. Enemy of 18 year old twin sisters are hypocritically surnamed Yao said: our youth, a lot of things are waiting for you, how can you quickly leave the world. In the face of enemy threats, seduce, 19 soldiers die, shouting: down with Japan imperialism! long live the nation! Ictus of times, fell to the enemy under the butchers knife. 　　He (she) for the liberation of the Chinese nation, the beauty of youth to the liberation cause of the Chinese nation, motherland cavity blood sprinkled on the ground. Zhong Jia DUN bloody battle, belongs to a group of Zhu Xi forc