人员任职资及培训流程.doc

杭州理想中央空调有限公司 人员任职资格及培训程序 文件编号：LX/QP-08001 版 本： A/0 拟定部门： 管理部 制 定： 审 核： 核 准： 发行日期： 表单编号 表单名称 保管部门 保管期限 LX/FM-08015 增补人员申请单 管理部 1年 LX/FM-08016 培训记录表 管理部 2年 LX/FM-08017 转正申请表 管理部 劳动合同关系解除 LX/FM-08028 年度教育训练需求调查表 管理部 3年 LX/FM-08029 年度教育训练计划表 管理部 3年 LX/FM-08030 外派训练申请单 管理部 劳动合同关系解除 LX/FM-08010 外出登记表 管理部 1年 LX/FM-08031 培训小结 管理部 劳动合同关系解除 8.0 附录： 8.1 附录一：培训操作管理流程。 8.2 各岗位人员任职资格 任职资格 备注 年龄 学历 工作经历 技能要求 部门主管 23-50 高中及以上 3年相关工作经验，1年管理经验。 熟悉本岗位操作技能和相关的专业知识，岗位操作熟练，具备一定的管理能力，团队意识和执行力强。 部门经理 28-50 大专及以上 5年工作经验，2年以上相关管理经验 精通相关的专业知识和管理能力， 岗位操作熟练，熟悉现代管理理论并能合理运用，团队意识强。 销售人员 18-40 高中及以上 1年相关工作经验 熟悉销售/业务操作流程，肯吃苦，语言表达能力好，有一定人际交往能力，懂一定商务礼仪，有团队意识。 工程安装人员 18-40 初中及以上 1年相关工作经验 懂空调工程安装操作，肯吃苦，有责任心，能严格服从管理。 售后服务人员 18-40 初中及以上 1年相关工作经验 懂空调维修和调试，服务意识强，有责任心，能严格服从管理。 设计人员 20-50 大专及以上 1年以上相关工作经验 熟悉公司产品结构和性能，熟悉家装设计和管线路排布设计，熟练操作AUTO CAD等绘图软件 财务人员 22-50 高中及以上 2年相关工作经验 财会专业，有会计上岗证 文员 18-30 高中及以上 1年相关工作经验 电脑（尤其是OFFICE软件）操作熟练，工作细心主动。 文件编号 LX/QP-08001 文件名称 人员任职资格及培训程序 版 本 号 A/0 for examination and approval, to return part or all of the loan in advance. 5.8 contract contract specific requirements: first, the borrower and other clients; Second, loan person double charge and other parties signed a contract with the borrower and agent signature of contract; Third, customers signed loan contract, contract of natural person, must be checked and fingerprinted by himself, you may not use personal name instead be signed, shall not authorize others to sign; Four, the pledgor, mortgagor due to special reasons not to sign the contract, may authorize others to sign the contract and retained after the notary notarized power of Attorney (parties abroad, outside the territory of China sent or delivered by a power of attorney shall be certified by the notary public of the country, and certified by the Embassy or Consulate in the country). Agent required to audit mandates are clear, the content is complete (a power o