佛山市工矿业安全生产规范化管理考评指引.doc

佛山市工矿企业类别 (权重分) 考评项目 考评分值 评分标准 备注一依法生产经营︵︶ 1、生产经营活动符合工商登记核准范围且在有效期内 无证生产经营、生产经营超越标准范围和有效期的扣分 ○ 2、扣20分 △ 3、扣20分扣0分 4、扣分 二 ︵ 100分︶1、按规定设置安全生产管理机构 10 属矿山、建筑施工和危化品的生产、经营、储存单位或从业人员300人以上未按规定设置安全生产管理机构扣10分 2、按规定配备专职安全生产管理人员 20 属矿山、建筑施工和危化品生产、经营、储存单位或从业人员300人以上的未配备的扣20分； 属从业人员300人以下的生产经营单位未配备专职安全生产管理人员的扣20分从业人员500人以上1000人以下的，按不少于从业人员人数千分之四的比例聘任不少于2名专职注册安全主任；从业人员1000人以上的，超过部分按不少于从业人员人数的千分之二的比例加聘注册安全主任 3、形成安全生产管理网络10 管理网络未到部门、班组的扣10分； 4、开展安全责任签约和0 未按照各级机构的层面逐级签约的，扣10分； 未的扣分 5、制定事故应急处置预案10 未建立事故应急处置预案扣5分未进行过演练并有记录扣5分； 6、明确各部门单元的安全生产责任制 0 未编制安全生产责任制的扣0分 实际部门安全生产责任制每缺一项扣分 7、0 未按规定参与培训考核的，没有取得安全资质，没有持证上岗的扣10分 企业主要负责人未按要求每年至少组织召开一次工作会议，专题研究安全生产工作的扣10分。 企业主要负责人每年初没有组织召开本单位年度安全生产工作会议，总结上一年安全生产工作，布置本年度安全生产工作任务的扣10分。 企业主要负责人没有每年参加或组织安全生产活动（包括会议、检查、宣教等）的，每少一次扣5分。 安全生产直接责任人每年组织参加安全生产活动少于八次的，每少一次扣5分。  三安 全 教 育 培 训 ︵ 100 分 ︶1、对从业人员进行安全“三级”教育20 未对从业人员进行安全“三级”教育的扣20分； 抽检20%，每一人未教育扣2分； 2、特种作业人员经培训合格持证上岗 15 未特种作业人员经培训合格上岗扣15分； 每一人扣5分，每一证超期扣3分 现场检查时当事人未带证上岗扣 1 分 3、 15 岗位作业人员不熟悉并遵守作业操作规程，扣5分 相关岗位作业人员不应熟悉消防设备的使用，扣5分 岗位作业人员没有掌握紧急情况下的应急措施，扣5分 4、安全生产管理人员具备相应安全知识和管理能力，经培训合格任职 20 安全生产管理人员未具备相应安全生产知识和管理能力，未经培训合格任职的扣20分 5、采用新工艺、新技术、新材料、新设备的进行专门安全教育培训 10 未贯彻采用新工艺、新技术、新材料、新设备进行专门安全教育培训的扣10分，进行部分专门安全教育培训并有记录的扣5分 6、教育督促员工执行规章制度和操作规程 10 未能提供教育督促员工执行规章制度和操作规程的相关记录的扣10分； 7、组织开展“安全生产月”活动 5 未能提供组织开展“安全生产月”活动的相关文件和记录扣5分，有相关文件但无记录扣3分 8、企业、场所安全宣传氛围好 5 企业、场所无安全宣传氛围（指在公共场所无标语、宣传、标识等）的扣5分有部分安全标语、宣传、标识，但明显有待更新的扣2分 四︵ 100分 ︶ 1、参加工伤保险，缴纳保险金 0 未参加工伤保险，缴纳保险金的扣0分； 部分参加工伤保险，缴纳保险金的扣10分 2、参加社会、商业相关保险，作为补充资金 5 未参加社会、商业相关保险，作为补充资金的扣5分 3、劳动合同按规定载明安全条款 10 劳动合同未按规定载明安全条款扣10分 劳动合同有安全条款但明显与规定有差距的扣5分 4、按规定标准为员工配备劳动防护用品20 完全未按规定标准为员工配备劳动防护用品的扣20分； 按规定标准为员工配备劳动防护用品，明显与规定有差距（如不全等）的扣10分； 按规定标准为员工配备劳动防护用品齐全，但部分劳动防护用品明显已不能有效起到应有作用的扣10分 5、如实告知作业场所、岗位的危险因素和防范措施 15 未能证实已如实告知作业场所、岗位的危险因素和防范措施的扣15分； 有告知作业场所、岗位的危险因素和防范措施，但明显存在误区或不全面的每一处扣 5 分； 6、从事职业危害作业的定期健康检查 20 未对从事职业危害作业的全部人员定期实施健康检查的扣20分； 未对从事职业危害作业的部分人员定期实施健康检查的扣 10 分； 7、