储液器事业工作人员工作标准.doc

浙江盾安机械有限公司企业标准 储液器事业部计划员工作标准（A版） QZ/DA16.05-01 1.职务基本技能 教育程度 中专及以上 工作经历 二年及以上 基本技能： 1）电脑操作熟练，文字输入较快，思维反应敏捷，处事果断、能独立完成工作。 2）廉洁奉公，熟知生产和服务管理流程及操作要求。 2.任务 在事业部部长的领导下，按照质量体系的有关规定，负责各类物资采购、产品生产的计划工作。 3. 工 作 职 能 3.1用70%的时间做以下的工作 1）负责按营销部的周生产计划编制《施工计划单》，并下发生产车间； 2）负责对营销部编制的《 月份生产计划》进行审核，并按此计划编制《物资采购计划单； 3）做好采购物资台帐及物资采购完成情况的汇总； 4）负责做好外协件加工的单价汇总、上报工作； 5）负责组织外协件送样及对预选外协户进行质保能力调查。 6）负责做好原材料、配件、制品的库存控制。 3.2用20%的时间做以下的工作 1）根据营销部每年编制的《 制冷年度销售计划预测表》，在规定时限内编制完成《 制冷年度原材料、外协外购件计划预测表》，并负责发送相关部门。 2）负责组织起草外协加工协议并签订； 3）及时将采购计划的完成情况向事业部部长汇报； 4）配合协议合同的档案管理工作。 3.3剩余的时间做以下的工作 1）做好日常相关保密工作，不得向外泄露； 2）搞好办公场所的5S工作； 3）努力学习专业知识，提高自身素质。 3.4对未列入上述工作项目的与本岗位相关的任何一项任务负责；对横向部门（人员）的与本岗位相关的工作质量负监督责任。 4.管理 状态 服从事业部部长指挥，除非遇到特殊情况，要求独立完成工作。 5.责任 与 考核 5.1未完成3.1中任何一项工作职能，负激励当月工资1-3级工资。 5.2未完成3.2、3.4中任何一项工作职能，负激励当月工资0.5-1.5级工资。 5.3未完成3.3中任何一项工作职能，负激励当月工资0.5级工资。 浙江盾安机械有限公司企业标准 储液器事业部生技课课长工作标准（A版） QZ/DA16.05-02 1.职务基本技能 教育程度 机械专业大专及以上 工作经历 三年及以上 基本技能： 1）具备较强的组织、协调能力、有较强的文字表达能力，反应敏捷、处事果断、能独立完成任务。 2）熟悉质量管理知识，掌握产品工艺。 2.任务 在事业部长的领导下，负责做好工艺文件的编制、工艺的改进工作，提高产品质量。 3. 工 作 职 能 3.1用70%的时间做以下的工作 1）工艺改进。根据客户及产品质量提高的需要，不断改进工艺，引进新工艺。 2）工装改进。根据市场价格、生产周期需要，不断改进工装夹具提高生产力，降低制造成本。 3）降本。降低产品设计成本，提高竞争力，在新材料的引用、试用上；减少车间生产产品的报废、返工率上；车间生产工艺革新上努力。 4）新产品开发。根据客户及市场需要，积极开发新产品使企业充满竞争力。 3.2用20%的时间做以下的工作 1）审核工艺文件、图纸。 2）校核工装设计及图纸的合理性、正确性。 3）协助制定材料定额、工资定额。 4）监督车间生产工艺的执行情况。 5）组织实施技术革新和群众性的QC活动。 6）编制相关外购原材料和零部件的企业标准。 7）参与对不合格品的评审处置。 3.3剩余的时间做以下的工作 1）参加公司组织的相关会议及活动。 2）引导及考核工艺员的工作。 3）努力学习专业知识，提高自身素质。 4）搞好办公场所的5S工作； 3.4对未列入上述工作项目的与本岗位相关的任何一项任务负责；对横向部门（人员）的与本岗位相关的工作质量负监督责任；对下属的工作质量负监督责任。 4.管理 状态 服从事业部部长领导，独立完成工作。 5.责任 与 考核 5.1未完成3.1中任何一项工作职能，负激励当月工资1-3级工资。 5.2未完成3.2、3.4中任何一项工作职能，负激励当月工资0.5-1.5级工资。 5.3未完成3.3中任何一项工作职能，负激励当月工资0.5级工资。 浙江盾安机械有限公司企业标准 储液器事业部生技课工艺员工作标准（A版） QZ/DA16.05-03 1.职务基本技能 教育程度 大专及以上 工作经历 三年及以上 基本技能： 1）具有较强的专