赢在沟通师资选拔解析.pptVIP

  • 11
  • 0
  • 约3.42千字
  • 约 38页
  • 2017-06-19 发布于湖北
  • 举报
沟通形式 态度 轻视对方 尊重对方 立场 自我立场 他人立场 语气 指令、傲慢、怒意 协商、缓和、谦逊 气氛 压抑 轻松 反馈 消极、冷漠 积极、参与 效果 关注沟通的形式 注重沟通效果 结束谈话的技巧 “你听明白了吗?” “我说明白了吗?” 说:适时反馈、贵在真实 同理心 同情心 所谓的「同理心」就是尝试以对 方的立场,去体会他的感觉的一种 态度。 是一种体会和了解的过程,将我 心比你心,产生移情作用,融入对 方的角色,体会对方的心情,但很 重要的是不失去自己的理智和客观 。 能够了解对方的感觉但不陷入对方 的情绪漩涡中。 深度同情,有时因对方的情绪太深 ,自己陷入太深而退不出来,有时 反而帮倒忙。 同理心:如沐春风、以情感人 案例 请用您的手摆一个“人”字给我看 同理心两大步骤:辨识、反馈 表现真诚 同理心:说话的技巧 鼓励对方 产生信赖 合作行动 转化冲突 留心眼神 看:观察的技巧 欣赏表情 掌握姿势 注意服饰 表达感受 说:反馈的技巧 征询意见 明确互动 描述表情 提出条件 保持开放心态 听:倾听的技巧 降低情绪干扰 注意内容 注意关键字 记录重点 技能小结 问自己 2 3 4 5 1 自己是何人? 自己要说的是什么话? 何种场合? 对方是什么人? 我把话说了,对方会有什么反应? 五个问题 沟通者的誓言 无论我是否同意您的观点, 我都尊重您, 给予您说出它的权利, 并且以

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档