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  • 2017-06-19 发布于湖北
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4.5 零缺陷的三个需要 员工成功的表现: 都感觉工作是“公平的” 都感觉是有“成就感的” 同事之间是“有同事情义的” 对公司有“归属感” 帮助员工成功的三个要点: 选择:选择合适的员工去做合适的事情 教育:教育每一个员工清楚地了解公司的政策、愿景、使命、工作准则 氛围:我们要营造一种相互体谅,相互鼓励,相互感到自豪的工作氛围 4.5 零缺陷的三个需要 4.5 零缺陷的三个需要 一流企业,一流待遇,一流员工。 二流企业,二流待遇,二流员工。 三流企业,三流待遇,三流员工。 这能说明什么?员工和待遇、企业三者密不可分。有好的员工,就会有好的待遇,企业就会发展很好,我们经常听到一句话“以人为本”可以说明员工的重要性。管理的本质“人管”。 4.5 零缺陷的三个需要 帮助客户成功   客户是任何组织赖以生存的基础,任何组织存在的根本理由是--赚钱,获取利润。没有客户的成功,一定不会有组织的长期成功。如果您的客户都是非常成功的,那么您的组织也一定是成功的。 帮助客户成功需要做到的三点: 识别谁是您的真正客户(谁是中间客户,谁是最终客户) 识别客户的真正需求 培育客户,对潜在的重要客户进行精心培育。 4.5 零缺陷的三个需要 4.5 零缺陷的三个需要 帮助供方成功    如果组织的供方都是一些非常成功的企业,那么组织也一定已经是一个非常成功的企业。 4.

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