珍爱自己的听力噪声聋诊断解析.pptVIP

诊断原则 确切的职业噪声接触史， 有自觉的听力损失或耳鸣症状， 纯音测听为感音性聋， 结合历年职业健康检查资料和现场职业卫生学调查，并排除其他原因所致听觉损害，方可诊断 诊断时应排除：伪聋、药物（链、庆、 卡）中毒性聋、外伤、传染病（流脑、 麻疹、腮腺炎） 、家族性、美尼尔氏病、突聋，各种中耳病疾患等。 观察对象： 双耳高频平均听阈≥40dB 诊断及诊断分级 连续噪声作业工龄3年以上者； 纯音测听感音神经性耳聋； 听力损失呈高频下降型； 根据较好耳语频平均听阈作出诊断分级。 轻度噪声聋：26 dB – 40dB 中度噪声聋：41 dB – 55dB 重度噪声聋：≥ 56dB 诊断必要时需进行客观检查，以保证各方权益 处理原则 观察对象不需要调离噪声工作场所，但同时患有耳鸣者例外。 轻度、中度及重度噪声聋患者均应调离噪声工作场所。 需要进行劳动能力鉴定者，按GB/T 16180处理。 重度噪声聋患者应配戴助听器。 噪声敏感者，应调离噪声工作场所 （岗前体检正常，在噪声环境下作业一年，高频任一频率，任一耳听阈达到65dB） 根据国标对噪声岗位职业健康检查结果判断 1.上岗禁忌证： 1.1 各种原因引起感音神经性听力损失（0.5、1 、 2KHZ任一频率﹥25dB者）； 1.2 中度以上