2010年安全总结评比通知.docVIP

关于开展“2010年度职业健康安全、环境管理工作” 总结、考核、评比的通知 各项目队： 为认真总结2010年度职业健康安全、环境管理工作，表彰2010年度在职业健康安全、环境管理工作中做出突出贡献的先进单位、先进个人，专业公司决定组织开展2010年度职业健康安全、环境总结、考核、评比工作，现将有关事项通知如下： 各项目队对2010年的安全管理工作进行总结，并形成文字材料上报 总结必须按以下内容进行： （1）各项目队贯彻国家法律法规和公司各项规章制度，落实职业健康安全、环境责任制的情况。 （2）新员工入场安全教育培训，组织全员安全、环境知识普及教育考试，开展“全国安全月”活动情况。 （3）项目施工前对危险源、环境因素辨识、风险评价和控制、安全策划、应急预案编制和演练情况。 （4）安全检查、安全隐患排查治理、安全质量标准化、环境因素运行控制、职业健康安全、环境考核奖惩、安全生产风险分析会开展情况，职业健康安全、环境资金投入的（请列出具体数值）情况。 （5）对分包工程、劳务用工的安全管理和进场机械设备查验情况。 （6）职业健康安全、环境内业资料管理和月、季报表上报情况。 （7）职业健康安全、环境目标实现情况。 （8）受到政府有关部门、业主、分公司表彰的情况（附见证材料）。 二、各项目队对照评比条件，从生产第一线的员工中推荐1名职业健康安全、环境标兵，提交个人主要先进事迹材料，填写《职业健康安全、环境标兵推荐表》（附表3）报专业公司审定。 评比条件： 1.认真执行安全制度和操作规程，听从领导和安全员的指挥，不违章，并及时制止他人违章作业，起模范带头作用的； 2.保证本岗位工作环境的安全，爱护现场安全防护设施，保证机械设备的安全完好，正确使用个人防护用品的； 3.及时反映、处理施工现场不安全因素，对职业健康安全、环境有突出贡献的； 4. 敢于拒绝违章指挥，对忽视职工安全健康的错误行为敢于抵制的； 5. 受到政府部门、业主特殊嘉奖的； 6. 连续在生产一线工作满一年的。 有下列情形之一的不得参加评比： 1.不服从指挥，殴打、谩骂安全管理人员的； 2.经常违章作业，屡次教育不改的； 3.因本人原因，造成事故或未遂事故的； 4.受到通报批评的。 三、各项目队在专职安全人员外的管理人员中推荐1名职业健康安全、环境优秀管理者，填写《职业健康安全、环境优秀管理者推荐表》（附表5）报公司审定。 评比条件： 1.认真执行职业健康安全、环境法律法规、规章、规程和标准； 2.认真履行本岗位职业健康安全、环境职责，把好安全关，工作成绩突出； 3.模范遵守各项安全规定，关心职业健康安全、环境，敢于抵制违章违纪作业行为； 4.严格按程序办事，能够及时同安全管理人员进行交流与沟通，认真听取安全管理人员提出的合理化建议，积极推广职业健康安全、环境新技术、新机具；新材料，新工艺有突出贡献者。 有下列情形之一的不得参加评比： 1.因本人工作过失，造成重大未遂事故和其他生产安全事故的； 2.受到通报处理或相关方投诉的； 3.项目开工时间不足半年的。 三、强调说明 1、每年公司给专业公司的名额只有1个，所以项目队上报名单后，专业公司要根据各项资料进行再次评审，最终确定1名上报公司，请各项目队长和安全负责人做好说明工作，以免影响员工的情绪。 2、截至现在，专业公司的安全形势较好，在剩余的40多天里请各项目队长和安全负责人不要松懈，再接再厉，以完成今年的安全管理目标。 3、这次的安全总结评比工作，专业公司领导非常重视，请项目队长和安全负责人认真对待此次的安全总结评比工作，及时上报总结材料，配合专业公司完成对公司的总结上报工作。 四、几点要求 （一）各单位必须加强对评比工作的组织领导，本着自下而上，公开、公正的原则，通过评比进一步激发广大职工做好职业健康安全、环境管理工作的积极性和创造性。 （二）各分公司（项目经理部）、专业工程公司（厂）要严格掌握评比标准和条件，考核评比要实事求是，注重实效，认真填报，并于2010年12月5日前，将总结资料、推荐表、绩效考核评分表报公司安全监督部。逾期不报的，视为自动放弃。 特此通知 附表： 1.《职业健康安全、环境标兵推荐表》 2.《职业健康安全、环境优秀管理者推荐表》 二〇一〇年十一月二十三日 附表3 ： 职业健康安全、环境标兵推荐表 姓名 性别 年龄 工种 工作单位 承建项目名称 主要先进事迹： 推荐单位意见（盖章） 年 月 日 公司评审意见 年 月 日 附表5： 职业健康安全、环境优秀管理者推荐表 姓名 性别 年龄 职务 工作单位 承建工程名称 主要先进事迹： 推荐单位意见（盖章） 年 月 日 公司评审意见 年 月 日 6