4.4.6.1,3安全培训教育计划.docVIP

2009年度安全培训教育计划 根据员工教育规划及上级部门有关安全培训教育的要求，结合公司实际情况，制定2009年度安全教育培训计划。 指导思想 围绕公司2009年企业生产经营目标，开展以员工岗位培训、技术等级培训以及安全教育培训为重点的各类培训。全面提高员工素质和专业能力，为促进公司经济发展服务。 工作目标 2009年公司员工安全培训教育率达到100%。 主要措施与要求 进一步提高职工培训的针对性和适用性，结合公司深化人事分配制度的改革，建立和完善促进员工学习知识和技能的激励机制。 加强培训资料登记、保存、整理、分析，做好职工教育培训资料基础工作。 积极主动地抓好员工培训教育工作，充分调动员工钻研学习的积极性，不断提高员工的素质。 附： 2009年安全培训教育计划一览表 安全环保科 二〇〇八年十二月二十八日 2009年安全培训教育计划一览表 序号 培训对象 培训内容 培训时间 培训类别 备注 1 公司各级管理人员 安全标准化知识培训 2009年6月 外培 2 公司管理人员及专业技术人员 安全法律、法规；安全管理、安全技术、职业卫生等知识；公司安全管理制度和安全责任制；有关案例及事故应急等。 2009年7月 内培 3 公司从业人员 国家和省级安全生产法律、法规和标准；公司安全生产规章制度、岗位安全职责及安全操作规程；安全管理、安全技术、职业卫生等基本知识；作业场所存在的风险及防范措施等；有关事故案例及事故应急管理等。 2009年8月 内培 4 公司危险化学品管理人员及从业人员 复审培训。危险化学品相关法律、法规，安全知识和应急措施等。 2009年12月 外培 5 公司各级人员 班组安全活动 全年 内培 活动内容见班组安全活动计划 2009年度安全培训教育计划变更记录 序号 培训内容 变更情况 变更原因 变更时间 备注 1 公司各级管理人员安全标准化培训 未变更 / / 2 公司管理人员及专业技术人员再教育培训 未变更 / / 3 公司从业人员再教育培训 未变更 / / 4 公司危险化学品管理人员及从业人员复审培训 未变更 / / 5 公司各级人员日常安全培训 未变更 / / 安全环保科 二〇〇九年十二月三十日2009年车间安全培训教育计划 为了提高车间操作人员安全意识，增强员工安全知识和技能，根据公司安全培训教育的要求，结合车间生产实际情况，制定2009年度安全教育培训计划。 一．指导思想 围绕公司2009年企业生产经营目标，贯彻落实公司安全生产方针和目标，开展以员工岗位培训以及安全教育培训为重点的各类培训。全面提高员工素质和专业能力，为促进公司经济发展服务。 二．工作目标 车间操作人员安全培训教育率达到100%。 工作内容 （1）积极配合安全环保科开展实施安全标准化工作，依据安全标准化规范的要求，开展各项安全活动以及安全宣传、培训教育活动。 （2）按照安全标准化的要求，积极、按期的组织开展形式多样的班组安全活动，提高员工安全意识的同时，增强员工安全知识和技能。 （3）配合安全环保科组织开展好一年一次的危险化学品作业人员安全培训教育工作。 （4）积极主动地抓好员工培训教育工作，充分调动员工钻研学习的积极性，不断提高员工的素质。 二〇〇八年十二月二十五日