关于征求油田教中心学校管理发展性考核评估办法(暂....docVIP

关于征求《油田教育中心学校管理发展性考核评估办法（暂行）》通知 中心所属各单位党总支（党支部）: 《油田教育中心学校管理发展性考核评估办法（暂行）》已经中心行政办公会议讨论，现将其印送各单位，进一步征求各单位党组织、领导班子和党员对该办法的修改意见。意见反馈总原则化，要具体，直接针对某条某句提出如何修改，以便有效地吸收大家的意见。各单位务必于2009年7月31前将意见反馈至中心党办，邮箱（jyzxdb@126com）评重点、标准、方法因校而异，引导学校基础阶段目标实现后，向更高阶段发展从而促进学校形成具有鲜明个性的办学特色。性原则： 管理不达标因素（C） 权 值 等级分值 A B 备注 一、 行 政 管 理 （28分） 1、 计划财务（6分） 学校财务管理制度健全，有科学合理的预决算方案计划，费用控制有力，无漏洞。定期（季度）召开财务工作汇报会，党政一把手和纪委人员参加。重大项目和大额资金使用集体研究决定。 财务管理制度基本健全，由于决算方案。工作程序规范，合乎规定，但存在细节上需改进的问题。 财务管理制度不健全，花钱无计划工作，程序不够规范，教职工意见大。 3 3 ↓ 2.8 2.4 ↓ 2.2 严格执行国家收费政策，各类收入纳入财务核算，义务教育阶段“两免一补”政策落实，高中教育阶段无超标准或扩大收费项目。计划投资项目管理严格执行中心规定，按程序操作，接受监督。 学校有代收费或接受赞助费等情况，但收支两条线，无“小金库”，使用规范。投资项目操作基本规范。 学校存在乱收费和“小金库”现象，群众有反映，但能主动纠正。投资项目管理违背程序。 3 3 ↓ 2.8 2.4 ↓ 2.2 2、物资采购（4分） 物资采购严格执行政府采购管理规定，自行采购的方式和项目符合中心集中采购要求，资料齐全，档案规范。 物资采购能按规定办理，但存在需改进的问题。 物资采购有违规现象，必须纠正。 4 4 ↓ 3.8 3.6 ↓ 3.4 3、馆室建设（3分） 实验室、图书馆数量面积达标，配备和功能达到省标准，管理人员才加培训和考试合格，管理水平高，资料记录齐全。 馆室建设达标，有关配备更新不及时，管理水平有待提高。 馆室建设差距大，勉强应付，直接影响教学，急需解决相应问题。 3 3 ↓ 2.8 2.4 ↓ 2.2 油田教育中心学校管理发展性考核评估指标体系操作细则 项 目 序 号 管理先进学校标准（Ａ） 管理达标学校标准（Ｂ） 管理不达标因素（C） 权 值 等级分值 A B 备注 一、 行 政 管 理 4、工资与用工（6分） 学校工资与用工制度健全，管理规范，有二次分配方案和用工聘人办法，工作民主科学，运转有序，公开接受教职工监督。上报有关资料及时准确。无超编和计划外用工现象。 用工制度、程序明确，但学校二次分配方案和奖励激励机制不完善，有待进一步改进提高。 用工管理和奖励激励机制明显存在突出问题，急需改进，教职工积极性不高，意见较大。存在计划外用工现象。 6 6 ↓ 5.2 4.8 ↓ 4.2 5、安全管理 （9分） 学校安全制度和机构健全，计划、总结、考核奖励、报表等各个环节规范，定期安全检查和安全隐患排查，定期召开安全会议，解决安全工作问题。各项管理有记录，档案资料齐全。积极开展师生安全教育和安全培训。连续三年以上被评为安全工作先进学校。 安全工作制度基本健全，工作规范，管理记录和资料比较完备，但存在必须改进的问题。学校曾被中心评为安全先进学校。 学校安全工作制度不健全，记录不完整，资料不规范。发生责任事故，或造成直接经济损失10万元以上。 9 9 ↓ 8.0 7.2 ↓ 6.2 油田教育中心学校管理发展性考核评估指标体系操作细则 项 目 序 号 管理先进学校标准（Ａ） 管理达标学校标准（Ｂ） 管理不达标因素（C） 权 值 等级分值 A B 备注 二、 党 群 管 理 （38） 6、宣传思想工作 （4分） 坚持党员干部、教职工思想政治学习和法制教育制度，间周组织一次，覆盖面100%。教育新闻宣传奖励制度落实，对内对外报道超倍完成任务。文明单位创建六条标准达标，被评为中心级达标文明单位。 有政治业务学习和普法教育制度，有教育宣传报道奖励制度，但落实不够。被评为中心级文明单位 无制度，落实差，学习次数不足，宣传报道完不成任务。 4 4 ↓ 3.6 3.2 ↓ 2.8 7、领导班子建设与教职工队伍建设（9分） 贯彻执行党的路线方针政策和法律法规，坚持正确办学方向，党组织参与重大决策制度健全，落实率100%。连续三年被中心党委评为四好班子。按规定程序进行干部职工管理，教职工培训、专业技术人员考核和事业单位人员平时考核落实率100%。档案资料齐全