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2012年基层培训计划 2012年我县面临国家基本公共卫生和妇幼卫生重大项目目标考核的重要任务．我所基层培训将始终围绕国家基本公共卫生和妇幼卫生重大项目而开展工作，今年的培训重点是：以提高孕产妇保健管理率、儿童保健管理率、高危妊娠规范化管理、体弱儿童规范化管理、妇女病普查、妇幼卫生信息化管理、托幼机构卫生保健管理提高基层人员素质、基层产科质量，切实降低两个死亡率。现制定培训计划如下： 一、基层儿保人员培训班。 培训目的：提高基层儿保人员的技术水平与儿童健康体检的质量，保证儿保报表数据上报的准确性，提高7岁以下儿童系统管理率，更好的为广大儿童服务。 培训对象：全县各乡镇儿保人员 培训形式：由基层组织的培训班，向社区保健科提出授课要求，社区保健科组织安市、县专家进行讲课。 培训时间：各乡镇利用例会时间，穿插相关内容。 培训内容：7岁以下儿童系统管理、体弱儿管理、妇幼卫生统计等。 二、基层妇保人员培训班。 培训目的：提高基层妇保人员的技术水平与孕产妇保健管理质量，保证妇保报表数据上报的准确性，提高孕产妇系统管理率，提高妇女保健的综合服务能力。 培训对象：全县各乡镇妇保人员及妇产科人员 培训形式：由基层组织的培训班，向社区保健科提出授课要求，社区保健科组织安排市、县专家进行讲课。 培训时间：各乡镇利用例会时间，穿插相关内容。 培训内容：孕产妇系统管理、妇幼卫生统计、产后出血等我县孕产妇常见死因。 三、妇幼卫生信息化管理培训。 培训目的：提高基层妇幼保健人员的基本操作技能；信息化管理的服务技能，特别是孕产妇保健、儿童保健、出生证签发规范化管理，系统软件的升级培训。 四、新生儿疾病筛查培训。 培训目的：提高基层产科人员采血，血片制作、保存、运输的技术水平。 五、产前筛查质量管理培训 培训目的：提高基层产科人员采血，血片制作、保存、运输的技术水平。 六、妇幼卫生绩效考核、助产技术质量评价培训 培训目的：进一步完善和提高母婴急救绿色通道的工作质量，特别是危重孕产妇的分类管理及转急诊。 培训人员：妇幼保健人员，产科人员。 培训形式：以技能培训为主，现场模拟演练等多种形式培训。 七、托幼机构保健人员培训。 培训目的：加强托幼机构保健员的保健知识，促进保健业务各项工作的开展，保障在园儿童身心健康。 培训对象：全县各托幼机构保健员 培训形式：由社区保健科组织的培训班，届时通知各托幼机构人员参加培训。 培训内容：托幼机构保健员工作规范等。 八、健康教育培训 培训目的：提高健康教育工作质量，落实健康促进各项要求。 培训人员：妇幼保健人员。 培训形式：集中培训。 二〇一二年一月十日 2012年基层业务培训计划表 培训内容 培训时间 人数 培训老师安排 “三筛”培训（新生儿疾病筛查、产前筛查、听力筛查） 2月、8月 50 市级 助产技术质量评价（抗生素在产科的临床应用、平产的工作路径） 2月、8月 50 县级 新生儿窒息抢救技术培训 2月、8月 50 市级 重大项目培训 3月、6月、9月、12月 50 县级 妇幼卫生绩效考核培训 3月、6月、9月、12月 50 县级 助产技术质量评价制度培训 3月、6月、9月、12月 50 县级 国家基本公共卫生服务项目培训 3月、6月、9月、12月 50 县级 妇女病普查技术培训 4月-8月 50 县级 助产技术培训 5月、11月 50 县级 托幼机构保健老师及管理人员培训 3月、9月 50 县级 儿童保健服务基本技能培训 2月、8月 50 县级 体弱儿质量管理培训 3月、10月 50 市级 健康教育培训 4月、10月 50 县级