岗位任职条.doc

1.0 目的: 为了明确公司各岗位的任职条件，规范各岗位的任职要求，使在招聘工作中达到适才适用而制定岗位任职条件 2.0 范围: 适用于公司全体人员 3.0 职责： 3.1 岗位任职条件由行政人事部负责编制、修订与应用； 3.2 管理者代表负责审核，由总经理批准； 3.3 ISO负责发行。 4.0 内容： 4.1 总经办岗位任职条件 4.1.1总经理 NO 基本要求 任职条件 1 性别/年龄/学历/专业 男 35-45岁 本科 企业管理、化工、机械加工相关专业 2 工作经验 在生产制造型企业工作10年以上，从事高层管理5年以上 3 技能要求 一流的组织统筹能力，较强的财务管理能力、战略规划能力、市场开拓能力和前瞻性思维能力 4 管理能力 较强的团队建设能力、观念理念能力、沟通协作能力、应变能力和工作计划能力，并具有一流的领导力 5 培训经历/资格证书 企业管理师 人力资源管理师 相关安全证书 6 性格/性向 热情开朗 富有激情 服务意识强 开拓进取 具有宽容包容心 4.1.2 管理者代表 NO 基本要求 任职条件 1 性别/年龄/学历/专业 男 30-40岁 本科 企业管理、化工、机械加工相关专业 2 工作经验 在生产制造型企业工作10年以上，各类体系相关推行3年以上 3 技能要求 精通各类体系相关标准，有较强的组织统筹能力、改进绩效能力、执行力 4 管理能力 较强的团队建设能力、观念理念能力、沟通协作能力和工作计划能力 5 培训经历/资格证书 具有各类体系内审员证书 6 性格/性向 热情开朗 富有激情 原则性和责任心强 执行力一流 4.1.3 副总 NO 基本要求 任职条件 1 性别/年龄/学历/专业 男 30-45岁 本科 企业管理、化工、机械加工相关专业。 2 工作经验 在生产制造型企业工作10年以上，从事生产管理、PMC、品质相关高层管理5年以上 3 技能要求 有较强的成本管理能力、生产计划能力、品质改进能力、组织统筹能力、异常处理能力、体系建设能力、IE能力和学习能力 4 管理能力 具备较强的团队建设能力、执行力、现场管理能力、问题分析改进能力和工作计划能力 5 培训经历/资格证书 企业管理师 内审员证书 TPM证书 质量工程师 6 性格/性向 好学上进 性格开朗 富有激情 有亲和力、原则性和责任心 4.1.4经理 NO 基本要求 任职条件 1 性别/年龄/学历/专业 男 30-40岁 本科学历 企业管理相关专业 2 工作经验 具有10年以上工作经验，5年以上专案（项目）管理经验 3 技能要求 具有较强的沟通协调能力、统筹管理能力、资源整合能力 4 管理能力 具有较强的团队合作能力、组织管理能力、执行力和工作计划能力 5 培训经历/资格证书 具有 6S/ISO内审员/企业管理师证书 经受过领导力、QC手法、QCC、TPM、SPC、成本管控、精益生产、IE手法、PDCA相关培训 6 性格/性向 热情开朗、有较强的原则性、责任心、亲和力、执行力 4.1.5主管 NO 基本要求 任职条件 1 性别/年龄/学历/专业 男 28-38岁 本科 化工、机械、IE相关专业 2 工作经验 从事锁具行业相关工作5年以上，从事工程主管3年以上 3 技能要求 有较强的IE能力、学习能力、组织管理能力、分析问题能力、协作能力 4 管理能力 具有较强的团队建设能力、执行力、设备管理能力、工艺研发改进能力、解决问题能力、文件制作能力和工作计划能力，熟悉掌握各种制图软件（如CAD ） 5 培训经历/资格证书 内审员证书 企业管理师 TPM证书 6 性格/性向 有较强的责任心、执行力、原则性和亲和力 作风严谨 好学上进 开朗热情 工作敬业 4.1.6 模具工程师 NO 基本要求 任职条件 1 性别/年龄/学历/专业 男 25-35岁 大专 机械专业 2 工作经验 在滤波器等通讯产品CNC加工企业担任五金工程师2年以上 3 技能要求 有较强的文件制作能力、IE能力、分析解决问题能力、协作能力，精通各种制图软件（如CAD） 4 管理能力 具有较强的团队合作能力、执行力、设备管理能力、工艺研发改进能力和工作计划能力 5 培训经历/资格证书 企业管理师 内审员证书 TPM证书 6 性格/性向 有较强的责任心、执行力和原则性 作风严谨 有亲和力 好学上进 工作敬业 6 性格/性向 好学上进 遇事沉稳 性格温和 有较强的亲和力、原则性、责任心 工作敬业 4.2 品质部 4.2.1 品质部负责人（经理/主管） NO 基本要求 任职条件 1 性别/年龄/学历/专业 男 30-