影响企业员流失原因分析.doc

南京工业大学 2008届毕业论文 题 目： 影响企业员工流失的员工流失与对策分析 学 院： 理学院 专 业： 人力资源管理 班级学号： A班 姓 名： 沈飞 指导教师： 王晓芳 起讫时间： 2011年12月 — 2012年3月 影响企业员工流失的员工流失与对策分析 ——浅析酒店业人员流失现状及解决对策 摘要：自改革开放以来，酒店业得到了飞速发展，已成为推动我国国民经济发展的重要力量之一。然而，酒店行业留不住员工的现象岌岌可危，人员流失严重，给我国整个酒店业的发展带来了极为不利的影响。高员工流失率已严重影响酒店企业的经营质量，它流失不仅是员工技术和经验，甚至带走的是商业机密，导致了酒店企业竞争力降低，宾客和员工忠诚度下降，从而阻碍我国酒店业的健康发展。本文从员工高流失率的原因、对酒店的影响以及解决对策三个方面进行了阐述。 关