招聘管理从门到精通素材.doc

【招聘管理-从入门到精通图书内容简介】 本书基于招聘管理岗位职责以及不同岗位具体工作能力要求为基础，从招聘助理、招聘主管、招聘经理、HR部门经理和HRD职业发展能力要求的台阶为主线，全面梳理并建立企业招聘管理过程中的管理知识和管理体系。 本书重点讲解员工招聘的管理实践，这是一本让企业员工招聘有效实施的工具书，更是企业招聘整体解决方案。 通过本书您将学到： (要想做好招聘必须具备哪些专业知识？ (如何有效获得业务部门真实用人需求？ (企业招聘渠道选择需要考虑哪些要素？ (简历筛选招聘预约和面试如何来组织？ (新员工录用和审批需要遵循哪些流程？ (新员工入职时需要办好哪些关键事项？ (新员工试用期考核和转正薪酬啥关系？ (企业招聘制度和流程如何建立才有效？ (招聘计划和实施方案如何控制才有效？ (人力资源在复试过程中如何做好把关？ (企业校园招聘方案如何制定才能落地？ (招聘供应商选择评价关键要素有哪些？ (如何根据所处生命周期构建招聘战略？ (做人力资源规划要考虑哪些关键要素？ (人才测评都有哪些经典的手段和方法？ (胜任力评价和员工招聘究竟有啥关系？ (如何建立人才库为企业招聘保驾护航？ (雇主品牌建设和企业招聘究竟啥关系？ (企业招聘过程中各种风险应如何控制？ (企业招聘体系优化有哪些思路和方法？ (企业未来招聘都有哪些必然发展趋势？ …… 请您认真阅读本书寻求解决方案