构建有效的聘体系试卷.docx

构建有效的招聘体系单选题正确1.在招聘选人过程中最关键的是：?A?人才的来源?B?人才的选择?C?人才的素质?D?人才的测评正确2.在招聘选人的时候经常犯的第一个错误就是：?A?缺乏标准的道德品质测评体系?B?没有严格的招聘流程?C?没有全面的考察人才?D?没有科学的选人思想、原则和标准正确3.人力资源管理工作中最大的一个困惑是：?A?没有全面的考察人才?B?没有科学的选人思想、原则和标准?C?没有严密地招聘流程?D?缺乏道德品质测评体系正确4.职业经理人的第一胜任力是：?A?适应能力?B?工作能力?C?全面素质?D?道德水平正确5.对于被选人员素质的推测是要建立在：?A?能力测评的基础之上的?B?行为面试的基础之上的?C?心理测试的基础之上的?D?道德评价的基础之上的正确6.应聘者的职业规划也就是：?A?人格特质?B?分析需求动机?C?价值观?D?自我定位正确7.管理者应该具备的第一胜任素质是：?A?人际的理解力和人际的沟通协调能力?B?自我的控制力和人际的理解力?C?人际的沟通协调能力和自我控制力?D?自我控制力和对于下属的控制力正确8.考核人力资源管理部门的关键绩效指标的是：?A?选人胜任率?B?选人合格率?C?被选人的道德水平?D?被选人的全面素质正确9.人才的测评是一个：?A?测试体系?B?技术体系?C?招聘体系?D?考察体系正确10.我国目前普遍存在的一个问题是：?A?