西方经济学 第08章--要素价格与收入分配.ppt

第八章 要素价格与收入分配 生产要素的构成 劳动 资本 土地 企业家才能 第八章 要素价格与收入分配 第一节 生产要素的需求 厂商是生产要素的需求方，厂商要素投入在其他条件不变时，边际报酬递减——即到了一定区间后，额外增加一个劳动（设可变要素是劳动），可带来的产量增加递减。因此厂商会根据这一特点决定用工数量（要素使用）和工资（要素价格）。 生产要素需求特点 要素需求的特点 派生（引致）需求(derived demand) 联合需求(joint demand) 以完全竞争市场劳动需求为例，需求线如下： 边际生产力 收益方面的概念 MPP，边际物质产品或边际物质产量，又称边际产品或边际产量，用MP表示。指增加一单位要素使用量所增加的物质产品量。 MRP，边际收益产品或边际收益产量。指增加一单位要素使用量所增加的总收益。 MRP=MPP×MR VMP，边际产品价值，指增加一单位要素使用量所增加的产量的销售值。 VMP=MPP×P 边际生产力 成本方面的概念 MFC，边际要素成本，指增加一单位要素使用量所增加的总成本。 AFC，平均要素成本，指购买一单位要素所花费的成本支出。 完全竞争的劳动市场中 边际成本=平均成本=工资率 完全竞争产品市场中的要素需求 完全竞争厂商对要素的需求曲线：单一要素可变 当要素市场价定也为完全竞争且可变要素为劳动时，可表达为： 完全竞争产品市场中的要素需求 完全竞争厂商对要素的需求曲线：单一要素可变 为什么高学历的工资比低学历的工资高 完全竞争产品市场中的要素需求 当劳动价格下降时，如果所有厂商都增加劳动使用量，就会使该产品的市场市场供给增加，价格下降，从而使劳动的边际产品价值变小，于是，每个厂商对劳动需求量增加就会少一些。 这样，该要素（劳动）的市场需求曲线比厂商的需求曲线陡一些。 第二节 生产要素的供给和价格决定 大学生工资有时竟然低于农民工，这种现象和前面的理论冲突吗。 生产要素的供给 一般来讲，要素的市场供给与要素价格是同向变化的，即要素供给量随着要素价格的提高而增加。尤其对长期而言更是如此。但在短期，不同要素的供给呈现不同的特征。 在不少情况下，要素价格提高时，要素供给会增加，要素供给曲线向右上方倾斜； 在有些情况下，要素价格提高，要素供给仍不变，如耕地； 在有些情况下，要素供给量起初随着价格提高而增加，但在价格提高到一定程度后，供给量会随价格提高而减少，如劳动。 劳动的供给与均衡工资的决定 工资率的提高对劳动供给有两种效应：替代效应与收入效应。 当收入效应小于替代效应时，劳动供给随着工资率的提高而增加 当收入效应大于替代效应时，劳动供给随着工资率的提高而减少 一般来说，工资率较低时，替代效应（用劳动替代闲暇）大于收入效应；工资率很高时，替代效应小于收入效应 劳动供给曲线 劳动的供给与均衡工资的决定 工资差异及其原因 劳动的质量不同 非货币利益不同 市场的不完全竞争 歧视 资本供求与利息率的决定 资本边际生产力 指其他生产要素不变，增加1单位资本所能增加的边际收益产品，它是资本的边际产量和产品的边际收益的乘积。 资本的需求曲线D＝ 资本的供给 资本所有者在各个不同的利率水平上愿意提供的资本数量 资本供求与利率的决定 均衡地租和级差地租 均衡地租和级差地租 不同地区地价 第三节 贫富差别 表8－1 某国收入分配资料 贫富差别及其衡量 图8－5 洛仑兹曲线 中国的基尼系数 收入不平等的原因 收入分配不平等原因。 劳动收入的不平等 财产收入的不平等 特权和腐败 平等和效率 在市场经济中，收入分配实质上是要素价格决定，而要素所有者能否按要素价格取得收入，将关系到市场经济效率。 平等和效率 效率和平等那个最优？ 重视效率原则下兼顾公平； 在提高效率原则下要尽可能考虑平等的要求； 要善于抓住平等和效率这对矛盾在不同时期表现出来的不同的矛盾主要方面，抓住主要倾向来协调两者关系。 * ? 毕业后你想要多高的工资 ? 你觉得你要的工资能否实现 根据网站文章整理，仅供参考，是否准确请自行核实 是什么因素决定了大学生的工资 ? L用工量 W 工资率 O MRPL = VMPL = dL L 工资率 O MRPL = VMPL = dL 图8－1 劳动的边际产品价值曲线和需求曲线 第n个用工带来的收益线 第1 第2 第3 第4 180 160 140 120 收益 厂商多雇一个工人可以增加的产品递减，由于单位产品价格不变，因此，增加一个用工带来的总卖钱额也递减。 劳动力市场价格一定时，厂商雇佣工人个数的决策是剩余价值最大化，要使最后一个工人带来的卖钱额等于给他的工资，前面那些工人都被榨取了剩余价值 如果劳动力价格提高厂商会减少雇工 L 工资