金融企业兼职通讯员工作会议讲义.pptVIP

中支内刊讲义 （商业机密、内部使用） 周口中支行政人事部 2013年4月24日 《中支内刊》的历史 《中支内刊》的目的 《中支内刊》的受众 《中支内刊》的规划 投稿要求 评分规则 目录 2 1-1、《中支内刊》的历史 中支内网：5/zk/home.php 成为推动公司发展的引擎、润滑剂、智囊团、内脑硬盘、宣传队 第一期《三川风尚》截图，编辑于2012年3月27日，我司十周年司庆。 1-2、《三川风尚》的历史——第一期“内刊” 3 企业内部宣传是公司经营管理的本职工作，是无烟工厂，是建设企业文化、宣导政策方针、反映基层情况的舆论阵地，更是管理层的眼睛和耳朵，充当参谋和助手的角色。《三川风尚》就是内部宣传的载体。 上情下达：传达上级文件、精神、指示、要求；统一思想，宣导政策，贯彻政令，督导追踪。 下情上达：反映一线真实情况，反映业务发展真实动态，反映员工喜怒哀乐，发现发掘管理典型，总结成果经验教训。 企业文化建设的主要推手和载体：总结、提炼、完善管理经验，推动形成有自身企业特色的管理理论。 好的内部文宣其实生产力。 2、《三川风尚》的目的 6 发送范围： 1、内部发送：中支总经理室成员、中支各部门负责人、支公司行政经理、部门/机构经理助理； 2、外部发送：分公司品牌建设部、分公司办公室、周口市金融办、周口市保险行业协会、周