奋发有为继往开.docVIP

奋发有为 继往开来——在共青团昆钢2010年工作报告 2009年，在昆钢党委的正确领导下，昆钢共青团以党的十七届三中、四中全会和上级党团组织精神为指导，以服务企业应对危机、攻坚克难为重点，切实履行组织青年、引导青年、服务青年、维护青年权益职能，继续以团青建设、青年素质提升和团内活动创新为抓手，努力使团的基层组织网络覆盖全司青年，使团的各项工作和活动影响全司青年。一以“两个全体青年”为目标，全面推进基层团青组织建设“党团领导、部门联动、团青结合、整体推进”原则，舞好青年工作机构创新建设龙头，从抓出试点到全面铺开的“盆景变花园” 进一步将隶属于共青团的青年工作机构扩充为青年协会、团属青年自组织、青年QQ群等形式，社区青年街舞协会影响力较强，团委采取经费支持、活动参与、工作引导等方式将这些青年自组织纳入到团领导下开展活动。在试点取得良好效果基础上，全面铺开各基层团委的青年工作建设。深入开展 “三月文明月” 学雷锋活动，加强与属地共青团在志愿者活动中的共建，继续引导青年志愿者服务活动进社区。在大型服务活动中擦亮“昆钢青年志愿者”品牌建厂七十周年庆典期间组织200余名青年志愿者出色完成礼仪和服务工作，青年志愿者还在省委宣传部赴昆钢“钢城飞歌”慰问演出、云南省“庆祝新中国成立60周年行（企）业文艺汇”等大型演出的组织和服务当中担当了重要职责，向国内外来宾展示了昆钢青年志愿者的风采。 二切实履行服务职能，认真实施“青年创业就业行动计划”年是全省实施“青年创业就业行动计划”的第一年昆钢作为实施计划的重点单位首批“全国青年就业创业见习基地”“云南省大学生就业创业见习基地”牌匾，团省委副书记杨金莹亲临昆钢就计划实施给予指导，为活动的稳步开展注入了强劲动力与相关部门通力协作，制定了详尽的实施方案，对大学毕业生到昆钢的见习待遇、生活工作、安全保障等方面做了明确规定，并对每一名见习大学生了见习辅导员借助数字云青网络平台和组织现场招聘等方式向全省范围内招聘高校见习毕业生全年到昆钢完成见习的大学毕业生359人。 三加强青年思政教育，用党的先进理论教育引导广大团员青年始终坚持用马克思主义中国化的最新成果，教育引导昆钢广大团员青年坚定理想信念，提升思想境界。突出主题，抓好“学习实践科学发展观回头看” 工作，大力开展了建厂七十周年“昆钢知多少”知识竞赛，扎实了 “个人形象一面旗、工作热情一团火、谋事布局一盘棋”，以及 “六个为什么”主题实践活动。在新中国成立60周年之际，“我与祖国共奋进，我与昆钢共成长”系列活动。继续加强团属阵地建设，“昆钢青年” 网，QQ群 （四创新开展传统活动，增强“”品牌活动的影响力和凝聚力安全生产年“关爱生命，安全发展”主题活动省安全知识竞赛深入开展第届青工技术，工会组织15个工种的公司级竞赛和3个省级技术。丰富青年业余文化生活以“五四”运动周年和建国周年为契机，开展第六届五四青年文化节开展第六届昆钢青年小品创作表演大赛“青春飞扬”共青团专场演出，“攻坚克难，战胜危机”征文比赛，“青春在创造中闪光”书画摄影比赛等，与安宁团市委联合开展“移动杯”青年歌手大赛。 五以制度建设为平台，推动团青干部队伍建设取得新进步配齐配强，主动适应当前青年群体状况，坚持眼睛向下，重心下移，扭转团干作风，。精心选拔1名团干部到团省委城青部挂职锻炼。一年来，我们先后热情接待了老挝青年代表团到的访问团省委挂职干部、云天化集团团委、云南日报报业集团团委、昆明船舶集团团委团青干部的来访，并以学习、会议和交流等方式派出团干部到省内外学习共青团工作对外沟通交流加强，使广大团干部和团员青年开阔了眼界，增长才干。“企业发展是根本，服务青年是宗旨，不断创新是生命”原则召开第十一届团代会换届选举工作构建网络化的基层组织体系推动基层创新建立动态的团员管理模式基层团组织对流动团员的动态管理，发扬团内民主积极稳妥地推进基层团干部直选青年所需和团组织所能的结合点，把青年的具体需求和团组织有能力提供的服务很好地结合起来内容上要尊重青年的选择，实施中强化青年的参与，效果上要注重青年的评价注重项目带动打造青年欢迎、党政支持、青年认可的服务努力做到活动内容贴近青年，活动方式适合青年，。 2010年，将紧紧围绕大局，以工作创新为出发点，以服务青年为落脚点，努力将团的工作在继承中创新，探索中前进，为推动注入生机活力为昆钢共青团事业贡献。 - 1 -