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健康安全风险评估和 风险管理程序 文件编号： 生效日期： 版本/修改号： 共5页 编制： 审核： 批准： 第 1 页 共 5 页 1.目的 规险识风险评风险动对职业险获认识评过类职业风险.1.1 从现过关动过务职业规获线1） 公司常规产动规动 2） 工作场内设设关部门在部门业务统围内进识别对该部门险进评识别结记录险识别风险评风险.2.1 风险评价方法 采用定量计计险带来职业风险D=L×E×C D----风险值 L----事故发生的可能性 E----暴露于危险环境的频繁程度 C----发生事故产生的后果 评价评分标准见下表 职业风险评评标评 评说 评 事故发L） 完全可能， 会预10 相当 6 可能，但不经 3 可能性小，完全意外 1 很不可能， 但可以设0.5 极不可能 0.2 实际0.1 暴露于危险环频E） 连续 10 每天工作时间内 6 每周一次暴露，或偶然暴露 3 每月一次暴露 2 每年几次暴露 1 非常罕见0.5 发产C） 大灾难 许100 灾难数 40 非常严 15 严伤 7 重大， 致残3 引人注目，需要救护 1 评D）=L×E×C 危险 危险级 320 极其危险继续业 160～320 高度危险 二 70～160 显险 三 20～70 一般危险 四 ＜20 稍有危险 五 4.2.2 风险等级划分 风险级为级级为风险级为风险关部门对部门所识别风险进评对该部门险进评识别评结记录险识别风险评风险险识别风险评风险风险识别评过关术员经参风险应满职业规应运经验应虑风险实际 4.3.2 一般风险的控制 通过目标、相关法规、公司的相关管理措施、配备适当的资源进行控制。 4.3.3 风险控制措施、方案实施前和实施中的评审 4.3.3.1 实施前的评审应考虑以下要点： 1）计划的风险控制措施和方案是否能将风险降至可容许的水平； 2）是否会产生新的危险源； 3）是否选定了投资效果最佳的解决方案。 4.3.3.2 在风险控制措施和方案实施过程中相关部门每季度对风险控制措施和方案进行评审并记录；评审时应考以下要点： 1）风险控制措施和方案是否有预期的效果； 2）是否产生了新的危险源等。 4.3.4 风险控制措施、方案的更新 当有新增的活动， 设备和服务时， 根据危险源识别和评价的结果， 制定新的管理措施和方案；当原有的活动、过程、设备或原材料发生重大变化或修改时，措施或方案应进行调整。 4.3.5 人事部及安全管理员每季度到相关部门检查并评估方案的有效性。 4.4 当出现以下情况时应更新危险源的识别和评价，以实现该程序对公司发展的适宜性和其持续改进的内在要求： 1）公司的经营活动发生变化时； 2）相关法律法规有大的调整时； 3）员工提出建议时； 4）管理评审或最高管理者提出要求时。 5.记录表格 《危险识别风险评风险