辅导班教师工作考核概要.docVIP

启航教育教师工作考核 教师工作考核细则旨在对教师各项常规工作定出规范，让教师有章可循。教师工作考核结果在月工资中体现。 一??教师出勤考核 1?出勤时间 ????周一至周六上午上班时间为7：40—11：10，下午上班时间为13：40—17：10。 2?旷工、请假 未请假无故旷工一天扣除100元，病/事假扣除60元/天（出勤奖扣完后可在质量和安全工资中扣除）。 3?迟到、早退 迟到、早退半小时以内扣除20元/次，超出半小时，视为旷工处理。以此类推，出勤奖扣完后可在质量和安全工资中扣除。 4?懈怠上班 上班时间上网聊天、玩电脑游戏、看电影等与教学无关的事情，扣除质量50元/次。 二??常规工作考核 1?师德师风 师德要求：政治觉悟高，道德情操好，集体荣誉感强，爱校爱生，为人师表，以身作则。凡有违背教育原则，影响学校声誉的言论、行为者，承担相应责任，扣除绩效工资。 教师仪表：上班期间仪态端正，举止文雅，不说粗痞话，不戴夸张首饰和相关装饰性物品，不着奇装异服、不穿拖鞋上班，不着不过膝的裙、裤上班。上班期间仪表不合要求者扣除30元/次。 2?常规课堂 课堂到位：教师预备铃响前进入上课地点，组织学生做好课前准备，正式上课铃响投入上课。未到下课铃响不能提前下课。缺堂者扣除50元/次，课堂迟到、早退扣除20元/次，未经同意私自调换课扣除30元/次。 课堂准备：携带详细教案入堂上课，未带者扣除20元