工厂劳动纪律管理制度概要解析.docVIP

劳动纪律管理制度 为了加强公司生产经营管理秩序，保证公司生产经营正常进行，经公司研究 决定特制定本制度。 工作制度 第一条 员工必须严格遵守劳动纪律和工作制度，认真执行作息时间，不迟到、 不早退、不旷工。 第二条 员工必须坚守工作岗位，认真负责，不脱岗、串岗，不消极怠工， 不 做与工作无关的事情。 第三条 员工要积极主动做好本职工作，努力完成工作任务，不敷衍塞责， 不推诿扯皮，不偷懒怠工，不投机取巧。第四条 车间员工必须遵守工艺纪律，严格执行工艺和技术操作规程，服从现场 指挥，不违章作业，确保产品质量，不出废品、次品。厉行节约，努力 降低原材料及能源动力消耗。 第五条 员工必须爱护公共财产，认真维护机器设备，确保设备正常运转。 第六条 员工要严格遵守安全环保技术规程和防火规程，穿戴好防护用品，加强 劳动保护，不冒险作业。 第七条 严格交接班制度，切实做到交班“四清”，即：生产进展状况交接清楚， 原料物资账目交接清楚，生产工具数量及完好情况交接清楚，工作场所 清洁有序。在连续工作中若接班人员未按时接班，当班人员不得停止工 作，应立即将情况报告有关领导妥善安排。 第八条 正确使用公司物品和设备，损坏者照价赔偿。下班前必须关闭本科室门 窗及电灯、饮水机、电脑等用电设备。 第九条 未经许可不得随意翻看公司和同事的文件、资料。文件资料传阅要 及时并在文件传阅单上作相关记录。 第十条 员工严