第十一章行政组织的编制管理案例.pptVIP

第十一章 行政组织的编制管理 行政组织编制的含义和种类 　（1）行政组织编制：是指行政组织的结构表现形式。它的核心是行政人员的构成方式。 狭义行政组织编制是指一个行政组织、一个行政单位的人员定额，以及各种人员的比例结构。 广义的编制还包括各级行政组织机构的设置、机构的大小以及各种机构配置的方式。 　　 （2）现代人类社会有五大类组织：国家机关组织、党组织、人民团体组织、企业组织、事业组织。 行政编制具体管辖的类别 1、行政组织编制：国务院所属的整个系统（各部、各委员会、国务院直属机构、办事机构、归口机构、非常设机构以及各级地方人民政府） 2、国家权力机关、司法机关（各级人大、各级检察院、人民法院） 3、中国共产党各级委员会的领导机关（中央委员会、地方各级委员会） 4、各民主党派的中央与地方的各级委员会的办事机关（八个民主党派） 5、各人民团体的领导机关（工会、共青团、妇联等等） 6、中国人民政治协商会议各级委员会的办事机关 特殊编制： 1、专项编制：检察院、法院、公安部、司法部 直接体现国家及上级编制主管部门关于编制结构的积极意图，加强该类 机构人员。 2、单列编制：属于国家正式在岗职工，不属于国家一般编制管理对象的人员编制。为离休干部配备的秘书、司机。 3、临时编制：暂定性质的人员编制（新建的筹备机构） 4、机动编制（弹性需要） 行政组织编制管理的内容 （1）职能管理-