塑造良好的人格品行是领导干部 (2).docVIP

塑造良好的人格品行是领导干部 实施正确领导的前提条件 （宁波德威工程造价投资咨询有限公司 刘艳森） 领导干部是一个单位的核心，既是各项工作的领头雁，又是具体工作的总指挥，他的领导艺术、方法水平、领导能力、人格品质决定着这个单位的兴衰成败。 党员领导干部应该有超出一般人的影响力，这种影响力除由社会赋于共产党员和领导者的职位、权力所带来的强制性支配力量以外，最重要的是共产党员领导干部的人品修养。加强领导者的人品修养更有其特殊的现实作用，因为真理的力量和人格的力量同样重要。 肖军同志曾说过一句很有哲理的话：“好人不见得是好官，但好官必须首先是好人”。领导者要想清清白白做官，踏踏实实做事，必先堂堂正正做人。这实际上就道出了领导者成长的必然规律。好公民、好党员、好干部，这三个层次，好公民是基础，而人格品行的修养又是这一基础的基础，是领导者为官立业之本。社会上每一个人都需要注重自己的品格修养，但领导干部的人品修养应有更高的起点，更高的标准。 一、要修炼正派高尚的人格品行。 人格品行是一个人的基本精神风貌，是思想道德的外在表现，人的品行不是建立在职位权力基础上的，而是在高尚的精神境界中产生的，他们在干部群众心里中的作用是巨大的，长期的，每一位肩负领导责任的共产党人都应该注重自身的品行修养，自觉养成堂堂正正做人的人格品行。 事业第一，孙中山先生曾告诫国民党人“要立志做大事，不要立志做大官”，对共产党人来说，共产主义事业是共产党人的终身事业，献身事业是党的干部的真正价值和本质特征。领导干部，不论职务高低，最重要的一条是要有对党对人民无私奉献的意识，立足自己的岗位看自己的能力，勤勤恳恳兢兢业业为人民工作，要淡化做“官”心理，强化奉献意识，把是否甘愿为了党和人民的事业作出奉献、是否实实在在为人民办事，作为衡量领导者人格修养的基本准则，只有那些把改革和现代化事业摆在第一位，兢兢业业做事的人，才能在人民群众心目中树立良好的形象。 道德高尚，爱因斯坦说：“一切人类的价值的基础是道德”，作为领导干部道德修养的层次应当是高的，应该身体力行社会主义道德原则和规范，优化道德意识和行为，以德感人、以德树威。当前首要的是坚持马克思主义的人生观、价值观，立党为公，一切为了社会主义现代化事业。那种欺上压下，拨弄是非，诬告陷害，阴一套阳一套的不道德品质和只顾自己与民争利、以权谋私的腐败行为所表现的低劣德行，不仅消除群众的凝聚力，败坏党风政风，而且还会严重污染社会心理环境，因此领导干部要养成高尚的道德情操。 胸襟开阔，作为一个领导干部，要心襟坦荡，宽容待人，胸中装得下五颜六色的事，容得下各种各样的人，甚至在必要时能忍耐各种误解和屈辱。一个领导干部倘若为个人恩怨所左右，妒贤嫉能，婆婆妈妈芝麻绿豆大的事都计较一番，失败也就成为必然了。宽容大度是领导干部人格品行方面的重要心理素养，是党性观念、觉悟程度和道德修养的综合反映。小平同志退休前曾嘱咐领导干部两句话：一是眼界要非常宽阔，二是胸襟要非常宽阔。这就是一个领导干部应具备的高尚人格品行。 表里如一，主要应做到“四个一致”：即对上与对下一致；人前与人后一致；当官以前与当官后一致；言论与行动一致。核心是表里如一，像小平同志所要求的那样，做老实人，说老实话，办老实事。不能口头上讲得好听，做的又是一套，或当面说得好听，背后另搞一套。切不可台上他说人，台下人说他，成为群众讥讽的对象，切不可做那种上班道貌岸然、八小时之外面目全非的伪君子，更不可阳奉阴违、搞阴谋诡计。人民群众对领导干部总是听其言、观其行的，我们要努力做一个忠诚老实、实事求是、襟怀坦白，堂堂正正的共产党员。 为人清正，具有这一品行的领导者，深谙“公生明，廉生威”之理，处世公正，平等待人廉洁自律，两袖清风，他们明晰“其身正不令则行，其身不正虽令不从”之道，处处以身作则，为人师表，要求别人做到的自己率先垂范，他们诚实、正直、刚正不阿，对上不卑不亢敢于直言面谏，对下不盛气凌人，乐于礼贤下士，对歪风邪气嫉恶如仇，敢于同一切违反原则的行为作坚决不妥协的斗争，这些都是当今社会的正气。共产党员就是人类正气的代表，我们就要发扬和提倡无产阶级的正气，克服抵制一切歪风邪气。 情感诚挚，领导者的高尚品行，不是脱离群众的，不是不关心群众痛痒的轻浮，更不是高群众之上的官老爷，恰恰相反，视人民如父母，视同志如兄弟，富有深厚而真挚的情感，情和同情心，善于关心人理解人人不把个人的意见强加于人，敬业乐群与人为善，对强过自己人不怀嫉之心，经常深入群众之中，体恤民情，体察民意，真心诚意地了解群众疾苦，这样的领导必然产生强大的人格。 也就是说，要清醒认识自己的为官之要，为政之要，确定好领导干部人格修养的立足点和出发点。 认识角色，找准方位。领导者有三重角色：从社会角度看，是一个普通公民，应当履行普通公民的权利