杭州职业技术学院人才引进计划申请表1(2016年专 .docVIP

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  • 2017-06-21 发布于天津
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杭州职业技术学院人才引进计划申请表1(2016年专 .doc

分类具体岗位招聘计划上限年龄条件学历学位或职称专业条件其他条件专任教师数控技术专业带头人周岁以下具有正高职称的可放宽至周岁以下博士研究生或正高职称机械工程电气工程等相关专业个人或指导学生参赛获省级数控加工维修比赛二等奖及以上或国家级比赛三等奖及以上或具有省级及以上技术能手称号汽车检测与维修技术专业带头人载运工具运用工程车辆工程等相关专业具有年及以上企业经历或年及以上专业教学经历或具有汽车维修高级工或汽车维修技师职业资格主持过省部级及以上课题服装设计与工艺专业带头人服装设计与工程等相关专业服装制版

分类 具体岗位 招聘计划上限 年龄条件 学历学位或职称 专业条件 其他条件 专任教师1 数控技术 专业带头人 1 45周岁以下(具有正高职称的可放宽至50周岁以下) 博士研究生或正高职称 机械工程、电气工程等相关专业 个人或指导学生参赛获省级数控加工、维修比赛二等奖及以上或国家级比赛三等奖及以上;或具有省级及以上技术能手称号。 汽车检测与维修技术专业带头人 1 载运工具运用工程、车辆工程等相关专业 具有3年及以上企业经历或3年及以上专业教学经历;或具有汽车维修高级工或汽车维修技师职业资格,主持过省部级及以上课题。 服装设计与工艺专业带头人 1 服装设计与工程等相关专业(服装制

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