考勤和会议制度(修订).docVIP

员工考勤管理制度（09版） 一、总 则 目 的　为规范考勤管理，保证各项工作的顺利进行，特对原《员工考勤管理制度》进行修订与完善。 适用范围　事业部所有在编人员 二、考勤规范细则 1、作息时间 按国家规定实行每周工作五天的标准工时制度。 员工正常上班时间为8：30AM～18：00PM 。 12：00AM～14：00PM为午餐，午休时间。 因工作需要或遇特别时期，公司将按相关法律法规，适时调整员工工作、休息时间。 每月考勤时间：当月1号至当月31号。 2、打卡 员工一人一卡，一律实行上、下班打卡制度。 上午8：30AM前和18：00PM后（共2次）需在公司考勤机处刷卡考勤，以证 明你按时上下班，并将考勤记录作为薪资计算发放的依据之一。 员工必须亲自打卡，代他人打卡和接受他人代打卡者，两人均按旷工半天处理。 忘记打卡的员工, 应在上班当天9：00AM前或次日9：00AM前由部门经理（或 总监）证明并及时通知人力行政部给予签卡，超时将视为旷工或早退。 3、迟到和早退 每天上班8：30AM以后9：00AM以前打卡的，计为迟到，迟到一次扣款20元。 每天下午17：30PM以后18：00PM前无故离岗者或未签退者均为早退，早退一次扣20元。 工作时间内未经领导批准离开工作岗位者，即为擅离职守，经查实情况属实，一次扣50元，每月累计超过3次者予以除名处理。 4、旷工 每天上班迟到、早退