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职场新人如何合理面对交际应酬 如果你是一名职场新人，你多半也有过这样的苦恼：讨厌应酬却不得不去；领导要求喝酒令人苦恼；酒桌上的觥筹交错更是让人深感虚情假意…… 应酬是中国社交活动中重要的一部分，如何应酬也成了职场新人不得不面对的命题。该说什么，该做什么，里面大有学问。应对得体，你或可能平步青云；反之，你的职场表现也许得到的就是无情的负分。 时报记者 封晔楠 实在反感喝酒怎么办？ 从刚入职开始就滴酒不沾 网友“妮妮的天空”发来微博私信，讲述了自己遇到的烦心事儿。 这位网友姓潘，就职于一家中小型银行刚满一年，职务是客户经理。小潘说，自己是过敏性体质，从小就不能喝酒，以前还没有感觉到有什么不便，直到自己来到银行工作。存款指标是硬性任务，维护客户关系不可能不参加应酬， 于是，去年年底的一次应酬，小潘硬着头皮和领导一起，邀请客户参加了年终的一次聚会。没想到，仅仅二两白酒之后，小潘迅速开始身体不适，以至于不得不提前离开。走的时候，她明显能感觉到领导的眼神“有杀气”。 考虑到自己的身体原因，之后的单位活动中，部门领导让小潘多敬客户几杯，她都以身体不适为由婉言拒绝了。 小潘说：“可几次下来发现，领导对我的态度变得非常冷淡，而且有时在工作上还给我‘小鞋’穿。起初我丈二和尚摸不着头脑，经过要好同事点拨我才恍然大悟。” “我是真的不能喝酒，我能怎么办？” 职场达人建议： 像小潘这样的身体情况，实在不胜酒力，建议刚开始就不要勉强。如果刚开始参加过类似活动有过饮酒，之后就很难全身而退。银行是一切向业绩看齐的工作单位，只要有销售业绩在，就不必惧怕应酬。 总想公私分明怎么办？ 职场交际别刻意讨人欢心 陈华英是一名私企的业务经理，她对于职场应酬有着十多年的经验。 在她看来，最明显的做法就是，切忌一本正经地和客户“公对公”，这样的生意即使做成了，也未必会获得最好的效果。 应酬与业务的关联不可小看。“我喜欢和客户做朋友，一起玩玩，业务就做成了。”她介绍，自己很少坐在办公室里一本正经跟客户谈生意，她的生意，大多是在喝茶、打网球、户外旅行时谈成的。 陈华英说，现在做生意的创业家，业余爱好越来越广泛，传统的应酬早就过时了。记得有一次，一位老板突发奇想想要学打网球，苦于没有好教练，“正巧我一个朋友是网球教练，当场就推荐给他了”。 不仅如此，有心的陈华英还送对方一只网球拍，有空还陪他一起去附近的球场一起切磋球技。如今，这位老板公司的业务，多半交给陈女士来做了。 “这样的应酬，成本低，大家还能顺便赚一个健康，何乐而不为？”陈华英说，应酬绝不是一项任务。 职场达人建议： 不要总把应酬当作讨对方欢心的事情，在应酬形式的设计上也可以兼顾自己的喜好。如果能像陈华英这样，自己和对方都恰好比较喜欢运动，不妨相约一同去健身，效果一定比在烟酒弥漫的聚会好得多。 性格内向怎么办？ 同事间应酬能去就别推辞 陈潇是一名性格偏内向的女孩子，从事的又是事业单位的工作，因此她很少有机会参加应酬，通常一年到头也就是年底的单位年终晚宴可以看到她的身影。 陈潇说，刚进单位那两年，很排斥同事聚会。后来发现，慢慢地，同事活动干脆一律不叫她，直接影响的就是年底评优的结果：哪怕业绩再好，给她投票的人也不多。仅仅工作上的短暂交流，领导自然不可能对她有印象，有晋升的通道更加不可能想得起她。 有一次，一位前辈指点陈潇，同事之间在办公室都忙着自己的工作，关系往往是在工作之外的聚会和应酬上拉近的。条件允许，当然应该多一些工作之外的交流，多参加聚会可以促进彼此了解，增进同事感情，工作起来也会更有默契，容易配合协作。即使是陈潇这样不对外的职位，同事之间的应酬也应该能去就去，至少不能一味排斥。 明白这个道理后，陈潇迅速改变了对同事的态度，如今不仅同事关系近了很多，领导也多次公开表扬她“进步大，人缘好，业务能力强”。 职场达人建议： 同事之间的应酬其实也是延伸的职场，是一种特殊的交际，要融入单位这个集体，就必须去交际。找借口不参加，就意味着自行切断了这个交际途径，自动脱离了这个特殊的“组织”。 找专业人才，上一览浙江英才