神华集团公司专业技术人员评审办法概要.doc

神华集团公司 专业技术职务任职资格评审办法(摘录) 神华人字[2006]374号 评审范围和权限 专业技术职务系列设置按国家有关规定执行，评审系列的初、中级任职资格由组织。未组建中级任职资格评审委员会的单位，其他单位评审，可委托地方有关评审。委托各按照规定程序推荐，报集团公司审送审。级任职资格借人员申报任职资格由人事关系所在单位负责办理，借用单位出具意见。专业技术人员按参加统一考试。 集团公司分管人力资源工作的领导及其他有关人员组成职称工作领导小组，设组长一名，成员若干。 领导小组的职责： 对职称管理工作中重大问题进行决策； 审批评审委员会主任、副主任、评委人选； 审批外委系列的受托单位； 审批评审结果； 审核职称评审和管理费用等。 各子分公司职称工作领导小组由子分公司的有关领导及其他有关人员组成，设组长一名，成员若干。各子分公司人力资源部门具体负责本单位日常的职称管理工作。 集团公司专业技术职务任职资格评审委员会（以下简称评委会）是评审专业技术职务任职资格的常设组织，负责评审相应系列的专业技术职务任职资格。 根据国家有关规定，结合集团专业技术人员队伍的构成情况，成立神华集团高级工程师评委会、神华集团高级政工师评委会、神华集团高级经济师评委会、神华集团高级会计师评委会，分别负责工程系列、政工系列、经济系列、会计系列专业技术职务任职资格的评审工作。 高级职称评委会按以下规则产生：