重庆市渝中区社会保的险稽核实务培训.pptVIP

渝中区社会保险局稽核科.V010;一、社会保险稽核工作沿革 二、社会保险稽核方式 三、社会保险稽核程序 四、社会保险征缴稽核方法 五、不同情况的处理 六、职工投诉举报 七、关于计算缴费基数的具体项目;一、社会保险稽核工作沿革;二、社会保险稽核方式;三、社会保险稽核程序;1.计划 指各级人力社保行政部门根据年度工作任务以及上年度在业务管理或通过稽核检查分析发现的主要问题并综合考虑各种因素后对新一年度的稽核工作提出的综合性工作目标或稽核任务。 2.实施 指在明确具体的工作计划后，按照计划的要求认真开展稽核工作，逐项加以落实。 3.总结分析;（二）稽核业务程序;四、社会保险征缴稽核方法;（二）核实缴费工资 1．确定缴费工资的原则 （1）上年度职工月平均工资为当年职工的月缴费基数，月平均工资超过社平工资6倍以上部分，不计入缴费基数；低于社平工资40%的，按40%计算缴费基数。 （2）当年新进职工的缴费基数为起薪之月的工资。 （3）在册不在岗人员，无法确定月平均工资的，按社平工资40%计算缴费基数。 （4）上年度在岗人员，当年离职，后又在原单位就业的，以该职工上年度月平均工资作为缴费基数，而不是以重新就业后起薪之月的工资。; 2.缴费工资的核定依据 国家统计局《关于工资总额组成的规定》、劳动和社会保障部社会保险事业管理中心《关于规范社会保险缴费基数有关问题的通知》（劳社